Growth/Newsletters/28

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Newsletter del equipo Growth #28

¡Te damos la bienvenida al vigésimo octavo boletín del equipo Growth! Ayuda con las traducciones

Configuración de la Comunidad 2.0 es una funcionalidad que permitirá a las comunidades Wikimedia personalizar y configurar fácilmente sus características para satisfacer sus necesidades particulares. Este enfoque proporciona a las personas moderadoras no técnicos más independencia y control sobre la activación/desactivación y personalización de características para sus comunidades.
El enfoque técnico y las tareas asociadas se detallan en esta tarea Epic de Phabricator.
Se han elaborado diseños iniciales para dos enfoques diferentes (ver imágenes). Pronto haremos una demostración de los prototipos interactivos a bibliotecarias/os, stewards y las personas editoras experimentadas que estén interesadas (T346109). Por favor, dinos si tiene comentarios sobre el enfoque de diseño, o si te gustaría participar en las pruebas del prototipo.

El equipo de Growth ha estado trabajando en varias actualizaciones para asegurar que las características mantenidas por Growth sean compatibles con los futuros cambios de IP Masking. Este trabajo ha incluido cambios de código en: Cambios recientes (T343322), notificaciones Echo (T333531), la extensión Agradecer (T345679) y la Mentoría (T341390).
Antes de diciembre, el equipo de Crecimiento iniciará discusiones con la comunidad con el objetivo de migrar las comunidades de Flow a DiscussionTools. Este movimiento pretende minimizar la necesidad de trabajo de ingeniería adicional para hacer Flow compatible con IP Masking. (T346108)

Hemos reunido algunos recursos para las personas mentoras en Mediawiki wiki. Esta página de recursos es traducible y se enlazará desde el panel de mentoría.
Estamos trabajando para resolver un error que se produce después de que las personas mentoras se hayan marcado como "Ausentes" y desean volver a estar activas. (T347024)
A la mitad de las personas recién llegadas a la Wikipedia en inglés se les asigna una persona mentora. Para asegurarnos de que cada recién llegado recibe un mentor o mentora, necesitamos más mentoras/es voluntarias/os en la Wikipedia en inglés para así poder alcanzar una tasa de cobertura del 100%. También animamos a las persoas experimentadas de otras wikis a ayudar a quienes acaban de llegar a su propia comunidad.

Continuamos el despliegue de la tarea estructurada "añadir un enlace" a todas las Wikipedias. Planeamos escalar la tarea a todas aquellas Wikipedias que tengan sugerencias de enlaces disponibles para finales de 2023.
Planeamos escalar el nuevo Módulo de Impacto a todas las Wikipedias pronto, pero primero estamos investigando un error con el trabajo que refresca los datos del Módulo de Impacto. (T344428)
En algunas wikis, las personas recién llegadas tienen acceso a la tarea estructurada "añadir una imagen". Esta tarea sugiere imágenes que pueden ser relevantes para añadir a los artículos no ilustrados. Quienes acaban de llegar a estas wikis ya pueden añadir imágenes a las secciones de artículos no ilustrados. (T345940) Las wikis que tienen esta tarea están listadas bajo "Recomendaciones de imágenes" en el cuadro de activaciones del equipo Growth.

Habíamos desactivado temporalmente la tarea "añadir una imagen" (T345188) porque había un fallo en la canalización de sugerencias de imágenes (T345141). Esto ya está solucionado.
Puedes leer un informe sobre la representación del equipo Growth en Wikimania en Singapur aquí. El equipo de Crecimiento presentaron dos sesiones en Wikimania Singapur.
Tras dos años y medio de colaboración con la Wikipedia en bengalí, hemos decidido iniciar una colaboración con otra wiki. La Wikipedia en Swahili es ahora una wiki piloto para los experimentos de Growth.