Развој/Заједнице/Како конфигурисати списак ментора

From mediawiki.org
This page is a translated version of the page Growth/Communities/How to configure the mentors' list and the translation is 47% complete.
Outdated translations are marked like this.
The following procedure is only applicable to wikis where the Growth tools are available .

Желите да постанете ментор? Хвала вам!

Mentors are experienced users, ready to help new users. They are a key factor in order to onboard and encourage new users to edit the wikis.

Погледајте нашу страницу помоћи о томе како да комуницирате са новајлијама , а затим се представите као ментор.

In short
In order to become a mentor, please add your name to the list of mentors that exists at your wiki, if any.
If not already done, you may have to create the list of mentors at your wiki.

Представљање ментора на почетној страници

Ова слика показује како ће ваше представљање изгледати на почетној страници за новајлије.
Порука с представљањем дужа од 240 знакова биће исечена.

Почетна страница за новајлије служи да олакша новајлијама почетак рада на Википедији. Она ће насумице доделити ваше корисничко име новом уреднику — постаћете његов ментор.

Слободан простор на почетној страници омогућава вам да се представите новајлијама. По подразумеваном, представљање гласи: „Овај искусни корисник зна да сте новајлија и може вам помоћи око уређивања.”

Како да додате своје представљање на списак ментора

Списак ментора за ваш вики приказан је на Википодацима. If this page doesn't exist, you have to create it first.

Some wikis may have defined some local rules about the conditions to become a mentor. These conditions are usually displayed on or linked from the mentors list.

Додајте ваше корисничко име (не преусмерње ка вашем корисничком имену) на списак користећи следећу синтаксу:

* [[Корисник:Корисничко_име]]|Опис

Пример: * [[Корисник:Trizek]]|Доприносим чланцима разних тематика и радо ћу вам помоћи.

The description's length is 240 characters maximum. If it is longer, the system will cut the description.

Не додајите викитекст (ни везе ни шаблоне), HTML и CSS у опис — поквариће га.

Do not alter the link to your userpage, by adding anchors, or by changing the target. It will break as well.

Примери

(Будући да се ради о преводима, доленаведени примери могу прећи ограничење од 240 знакова.)

Можете се представити нечим врло неутралним:

  • „Ту сам да вам помогнем у кретању кроз Википедију. Слободно ми поставите питање.”

Довољно сте искусни да одговорите на скоро свако питање. Не дозволите људима да мисле да им можете помоћи само о конкретним темама.

  • Не пишите: „Уређујем чланке о фудбалу.” Новајлије могу помислити да вас не могу питати ни о чему другом сем о фудбалу.
  • Уместо тога, пишите: „Углавном доприносим фудбалским темама, али ћу вам помоћи и са било којом другом темом, онолико колико је у мојој моћи.”

Можете позвати људе да ступе у контакт с вама:

  • „Могу вам одговорити на питања око уређивања Википедије. Углавном доприносим фудбалским темама. Којој тематици планирате да доприносите?”
  • „Био сам збуњен баш као што сте ви сада, али постављање питања искусним корисницима ми је помогло. Слободно ми поставите неко питање.”

Укратко се представите — највише 240 знакова. Ограничење је уведено како би се избегао дугачак текст који би претрпао видљиве информације на почетној страници. Из истог разлога, викитекст се неће учитати. Да би знали више о вама, новајлије могу да посетите вашу корисничку страницу која је повезана са њиховом почетном страницом.

Ваше корисничко име ће већ бити приказано на почетној страници. Нема потребе да га понављате новајлијама у представљању.

Create a list of mentors

First, you need to check if the Growth tools are deployed at your wiki. If it is not yet the case, please see how to get the features.

Then, you have to find some other mentors to volunteer. We encourage you to start a conversation at the relevant places at your wiki, in order to decide if this mentor list should be created. This is also a good way to recruit mentors.

The Growth mentorship system can replace or complement an existing mentoring system.

If your community agrees on, create a new page. This page can be located anywhere at your wiki. This page must list each mentor name and description, as described in the previous section.

At your wiki, an interface admin has to add the mentor list to the configuration page (Special:EditGrowthConfig). The list goes to the "Page containing list of mentors to be automatically assigned to newcomers" field. Don't forget to turn the mentorship feature on.

Based on our observation, we advise to have one mentor for each group of 500 new users your wiki gets per month. For instance, if your wiki has 2,500 new accounts per month, your should have at least 5 mentors. We recommend to have at least 3 mentors.

We recommend to protect the mentor list, so that only experienced users can sign-up. The usual protection is: more than 500 edits made and an at least 90 days-old account. Your community can define some specific rules on who can be a mentor (age of the account, how many edits made, number of edits made on main space, etc.).

Опције

Claiming mentees

Sometimes mentors quits and needs to be replaced, or a mentor can redirect a newcomer to another mentor, more specialized about a given topic. It is then possible for mentors to claim a mentee.

A separate list for workshops hosts

By default, only one list of mentors is available. Every mentor listed on this list have their name being randomly assigned to newcomers. Some wikis asked to have a way for experienced users who host workshops to only claim mentees they know.

It is possible to create a separate list, where people who wish to claim mentees without being assigned to unknown mentees can sign up.

To create this list, create a page using the same syntax as the regular mentors list, link it to the matching Wikidata item. Then edit special:EditGrowthConfig to add the page link in the "Page containing list of mentors that can only be assigned manually" field. This special page is editable by interface admins.

See also