গ্রোথ/সম্প্রদায়সমূহ/কীভাবে নিজেকে একজন মেন্টর হিসেবে বর্ণনা করবেন
আপনি কি মেন্টর হতে আগ্রহী? আপনাকে ধন্যবাদ!
The Growth team offers a mentorship system to all Wikipedia communities. The goal is to assign newcomers to a mentor, on-wiki.
Mentors are experienced users who are ready to help new users. They are a key factor in order to onboard and encourage new users to edit the wikis.
Newcomers are made aware of their mentor at the Newcomer's homepage.
Mentors know who they mentor at the mentor dashboard.
অনুগ্রহ করে আমাদের তথ্যভাণ্ডার সম্পর্কে জানতে দেখুন নবাগতদের সাথে কথোপকথন এবং একজন মেন্টর হিসেবে নিজের পরিচিতি তুলে ধরুন।
- In short,
- In order to become a mentor, please add your name to the list of mentors. It is possible at wikis where a list of mentors exists.
- If the list doesn't exist, you have to set up the list of mentors at your wiki.
প্রধান পাতায় উপস্থাপন
নবাগতদের নীড়পাতা উইকিপিডিয়ায় নবাগতদের প্রথম আগমনের কথা মাথায় রেখে নকশা করা হয়েছে। নীড়পাতায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার নাম একজন নবাগতদের কাছে অর্পিত হবে: আপনি হবেন তাদের মেন্টর।
Mentors are randomly assigned to multiple newcomers, but not all of them contact their mentor. On average, a mentor receives between 0 to 6 questions each week from newcomers.
কীভাবে নিজের উপস্থাপনা মেন্টর তালিকায় যুক্ত করবেন
Thank you for volunteering to be a mentor! It is a rewarding experience.
Visit the Mentor Dashboard
Some wikis have created a specific page with the mentor list, but also rules or best practices to follow. You may find your community's page on Wikidata. This list will tell you what are the conditions to be a mentor, if any condition apply. By default, the signup process is opened to editors who have 500 edits and 90 days of presence.
By default, the mentor list for your wiki is located at Special:ManageMentors. There, you can see who is a mentor.
If your wiki has setup the mentorship program, and if you qualify to be a mentor according the local rules, please visit Special:MentorDashboard to signup.
Add your description
You will be asked to describe yourself as a mentor. This short description is displayed on the newcomer's homepage. নীড়পাতার একটি অংশে আপনি নবাগতর কাছে নিজের পরিচিতি তুলে ধরতে পারবেন। সাধারণভাবে এই পরিচিতি অংশটি হবে এরকম: "এই অভিজ্ঞ অবদানকারী জানেন যে আপনি নতুন এবং তিনি আপনাকে অবদান রাখার ব্যাপারে সাহায্য করতে পারবেন।"।
The description's length is 240 characters maximum. If it is longer, the system will cut the description. বর্ণনার সাথে কোনো উইকি-মার্কআপ (কোনো লিঙ্ক, কোনো টেমপ্লেট), এইচটিএমএল বা সিএসএস ইত্যাদি যুক্ত করবেন না: তাহলে লেখা ভেঙে যাবে।
Admins can edit your description using Special:ManageMentors.
উদাহরণ
(অনুবাদের কারণে নিচের উদাহরণসমূহে ২৪০ বর্ণের সীমা ছাড়িয়ে যেতে পারে।)
আপনি খুব নিরপেক্ষ কিছু দিয়ে নিজের পরিচয় তুলে ধরতে পারেন:
- "উইকিপিডিয়া পরিভ্রমণে আপনাকে সহায়তা করার জন্য আমি আছি, বিনা দ্বিধায় জিজ্ঞাসা করুন!"
আপনার যে কোনো প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার যথেষ্ট অভিজ্ঞতা আছে। লোকেরা যাতে ভাবতে না পারেন যে আপনি কেবল নির্দিষ্ট কিছু দিয়ে তাদের সহায়তা করতে পারেন।
- "আমি ফুটবল সম্পর্কিত নিবন্ধগুলো সম্পাদনা করে থাকি" এমনটা লিখবেন না। নবাগতরা ভাবতে পারেন যে তারা আপনাকে ফুটবল ব্যতীত অন্য কোনও বিষয়ে প্রশ্ন করতে পারবেন না।
- বরং লিখুন: "আমি বেশিরভাগ সময়ই ফুটবল সম্পর্কিত বিষয়গুলোতে অবদান রাখি, তবে আমি আপনাকে অন্য যে কোনো বিষয়ে সহায়তা করতে সাধ্যমত চেষ্টা করব।"
আপনার সাথে যোগাযোগের জন্য ব্যক্তিদের আমন্ত্রণ জানাতে পারেন:
- "উইকিপিডিয়ায় অবদান রাখা বিষয়ক আপনার প্রশ্নের উত্তর দিয়ে আমি আপনাকে সহায়তা করতে পারি। আমি মূলত ফুটবল-বিষয়ক সম্পাদনা করে থাকি, আপনার আগ্রহের বিষয় কী?"
- "ঠিক আপনার মতই আমিও শুরুতে বিভ্রান্ত ছিলাম। কিন্তু অভিজ্ঞ অবদানকারীরা আমাকে সহায়তা করেছিলেন। আপনি কোনো প্রকার দ্বিধা ছাড়াই আমাকে এ সম্পর্কিত যেকোনো প্রশ্ন করতে পারেন!"
অনুগ্রহপূর্বক নিজের পরিচিতি প্রকাশ করুন ২৪০ অক্ষরের মধ্যে। এই সীমাবদ্ধতার কারণ নীড়পাতায় ইতিমধ্যে প্রদর্শিত তথ্যকে ভারাক্রান্ত না করা। একই কারণে এই পরিচিতি অংশে উইকি-মার্কআপ থাকবে না। আপনার সম্পর্কে আরো জানার প্রয়োজন হলে নবাগতরা আপনার ব্যবহারকারী পাতা দেখতে পারবেন যা নীড়পাতা থেকে সংযোগকৃত থাকবে।
নীড়পাতায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার ব্যবহারকারী নাম প্রদর্শিত হবে। নবাগতকে আলাদাভাবে আপনার নাম বলার কোনো প্রয়োজন নেই।
Welcome templates
Communities can create or edit their own welcome templates.
There might be welcome templates specifically designed for mentors to give to their mentees to help with the mentor introduction and newcomer on-boarding process. For example, the English Wikipedia has {{Mentor welcome}} and {{Welcome mentee}}; French Wikipedia has {{Bienvenue nouveau}}.
Welcome templates are not mandatory, but recommended: some newcomers don't look at their Homepage, while others don't look at their talk page. An automatic distribution of a welcome template to all new accounts can increase the number of interactions with an experienced mentor.
The magic word {{#mentor}} is available for templating, and {{#mentor:NewcomerName}} displays the mentor of the given newcomer.
It is up to each community to decide if the mentor's name should be substituted. Each solution has pros and cons:
- If the name is substituted
- The message will permanently display the name of the mentor who was assigned to the newcomers at the time when the message was left.
- This is usage is relevant if the welcome message is distributed manually by the mentor, as the history will list who distributed the message. However, if the newcomer tries to contact that mentor, and that mentor has left mentorship or the wiki, it can create some frustration.
- If the name is not substituted
- When the mentor changes, then the magic word picks the new mentor's name. This way, a newcomer who hasn't read their welcome message, or forgot about their previous mentor, will see the name as the active mentor listed on the Homepage. This decreases confusion for newcomers.
- This can relevant for cases where the message is distributed by a bot or through NewUserMessage, or in cases when history of a mentor/mentee relationship matters less (the log keeps it tracked).
You are ready
After you signed-up, the system will start assigning you new mentees. Regularly visit Special:MentorDashboard to keep an eye on the newcomers assigned to you.
Newcomers will also start contacting you directly on your talk page. Don't forget to mention them when you reply to their messages. Please also check our documentation on how to interact with newcomers.
How to create a list of mentors
1. Agree on having mentorship
First, you need to check if the Growth tools are deployed at your wiki. If it is not yet the case, please see how to get the features.
Then, you have to find some other mentors to volunteer.
We encourage you to start a conversation at the relevant places at your wiki, in order to decide if this mentor list should be created. This is also a good way to recruit mentors. The Growth mentorship system can replace or complement an existing mentoring system.
Based on our observations, we advise having one mentor for each group of 500 new users your wiki gets per month. For instance, if your wiki has 2,500 new accounts per month, your should have at least 5 mentors.
We recommend to have at least 3 mentors. Mentors can sign up before the mentorship system is activated, at Special:EnrollAsMentor.
2. Activate mentorship
At your wiki, an admin has to turn on the mentorship system, using the configuration page (Special:CommunityConfiguration).
3. List of mentors
The list of mentors will be displayed on Special:ManageMentors.
You can transclude the list of mentors anywhere with the following syntax: {{Special:ManageMentors}}.
If you decide to create a page where you transclude the list of mentors, please list it on Wikidata.
At the configuration page, you add some criteria to define who can be a mentor. By default, the requirements are more than 500 edits made and an account that is at least 90 days old.
Your community can also define some specific rules on who can be a mentor (age of the account, how many edits made, number of edits made on main space, having a specific role, etc.), and then give the mentor role to any account. If you want to use this process, please contact us.
4. Mentors can now signup
In order to become a mentor, please add your name to the list of mentors.
বিকল্প
Mentors can manage their account:
- Claim a newcomer from another mentor
- Reassign mentees to other mentors
- Change the volume of newcomers assigned to them
- Pause mentorship
- Quit mentorship
The system provides options to manage mentors: