आचार संहिता समिति

Code of Conduct for Wikimedia Technical Spaces
Principles
Report a problem
Handling cases
Committee (members )
Amendments
FAQ

The Code of Conduct Committee is a team of five trusted individuals with diverse affiliations responsible for general enforcement of the Code of conduct for Wikimedia technical spaces. समिति के सदस्य शिकायतों पर कार्रवाई करने, प्रभावित पक्षों से चर्चा करने, समाधानों पर सहमति बनाने और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करने के लिए जिम्मेदार हैं।

समिति निष्पक्ष रूप से कार्य करने के कर्तव्य के अधीन अपनी प्रक्रियाओं को निर्धारित करती है।

समिति को घटना रिपोर्ट रिकॉर्ड रखने और उचित प्रबंधन के लिए [$मेल आधिकारिक ईमेल] के माध्यम से जाना चाहिए। समिति के सदस्यों के साथ सीधे संवाद को अत्यधिक हतोत्साहित किया जाता है-कृपया याद रखें कि ये बातचीत भी आचार संहिता के तहत आती हैं और किसी भी उल्लंघन को सख्ती से लागू किया जाएगा।

विविधता

समिति के सदस्यों के बीच विविधता को उनके निर्णयों में निष्पक्षता और स्वतंत्रता को बढ़ावा देने के तरीके के रूप में प्रोत्साहित किया जाता है। सदस्यों को औपचारिक रूप से किसी संगठन का हिस्सा होने की आवश्यकता नहीं है, और समिति में सभी सदस्य एक ही नियोक्ता से संबद्ध नहीं हो सकते हैं। सदस्यों से अपेक्षा की जाती है कि उनकी पूरक पृष्ठभूमि हो और चयन प्रक्रिया से यह सुनिश्चित होना चाहिए कि समिति को हमारे तकनीकी समुदाय का अच्छा ज्ञान हो।

हितों के टकराव

Members of the Committee are not permitted to participate in a decision, if doing so would place them in a conflict of interest. Auxiliary members will join as needed, to replace recused members.

हितों के टकराव के संभावित प्रकारों में शामिल हो सकते हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैंः

पेशेवर-कर्मचारी/प्रबंधक संबंध, एक ही टीम के सदस्य या ऐसे लोग जिनकी नौकरी या व्यवसाय सीधे दूसरे व्यक्ति से प्रभावित होते हैं। वित्तीय-किसी मामले में शामिल व्यक्ति के साथ वित्तीय संबंध होना। परिवार और व्यक्तिगत-परिवार के सदस्य या करीबी व्यक्तिगत संबंध।

अपसरण की प्रक्रिया हैः

• मामले की सुनवाई से पहले अस्वीक्रीतिः हितों का टकराव होने पर समिति के सदस्यों को खुद को अलग करना चाहिए। यदि वे अलग हो जाते हैं, तो वे किसी भी तरह से मामले में भाग नहीं लेंगे-उन्हें इस पर चर्चा नहीं करनी चाहिए या प्रक्रिया में भाग नहीं लेना चाहिए। यदि कथित संघर्ष वाला कोई सदस्य अलग नहीं होता है, तो निर्णय को एक बाहरी निकाय को संदर्भित किया जाता है (नीचे "अलग करने से इनकार करने के मामले" देखें।

प्रतिस्थापनः एक या अधिक सहायक सदस्य आवश्यकतानुसार शामिल होंगे, जब नियमित सदस्यों द्वारा COI सहित (किसी भी कारण से) अलग हो जाते हैं।

• अलग करने से इनकार करने के मामलेः सहायक सदस्य भी अलग होने की देखरेख करते हैं। यदि समिति का कोई सदस्य किसी संघर्ष के आरोप के बाद खुद को अलग करने से इनकार करता है, तो सहायक समूह के सदस्यों द्वारा निर्णय की जांच की जाती है। उनके पास समिति के सदस्यों के समान विश्वास है (उन्होंने एक ही समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं और प्रशिक्षण में भाग लिया है।

गोपनीयता

समिति के सदस्य और किसी मामले पर समिति के विचार-विमर्श में शामिल होने वाला कोई भी व्यक्ति आचरण संहिता या कानून की प्रक्रियाओं द्वारा आवश्यक होने पर निजी जानकारी का खुलासा नहीं कर सकता है।

यदि किसी डब्ल्यू. एम. एफ. कर्मचारी या ठेकेदार पर गलत काम करने का आरोप लगाया जाता है, या किसी डब्ल्यू. एन. एफ. सदस्य या ठेकेदार को गलत काम करने के लिए सूचित किया जाता है, तो समिति कर्मचारी या ठेकेदार के प्रबंधक को और डब्ल्यू. एम, एफ. एच. आर. को लिखित रूप में रिपोर्ट भेजेगी। यदि समिति को धमकी या वास्तविक हिंसा/आत्म-क्षति, बाल संरक्षण के मुद्दों, या बड़े क्रॉस-विकी दुरुपयोग के बारे में पता चलता है, तो उन्हें डब्ल्यू. एम. एफ. ट्रस्ट और सुरक्षा टीम को सूचित करना चाहिए। इस तरह की रिपोर्टें मिलते ही उन्हें अग्रेषित कर दिया जाएगा।

गोपनीय जानकारी (एक रिपोर्टर के बारे में उनकी पहचान, अस्वीकार्य व्यवहार का लक्ष्य, या गवाह सहित) एक जांच के दौरान प्रकट नहीं की जाएगी, जब तक किः

उपरोक्त अपवादों में से एक लागू होता है, या

• व्यक्ति जाँच के हिस्से के रूप में इसके लिए सहमत है

समिति प्राप्त रिपोर्टों, उनकी संबंधित चर्चाओं और उनके संकल्पों का एक निजी लॉग बनाए रखेगी। समिति के सदस्य को किसी मामले के लिए लॉग तक नहीं पहुंचना चाहिए यदि वे उस निर्णय में भाग नहीं ले रहे हैं।

समिति का गठन और नवीनीकरण

चुनाव स्वयंसेवक

यदि आप समिति में सेवा देने के इच्छुक हैं, तो आप किसी भी समय techconductcandidateswikimedia.org पर ईमेल भेजकर समिति का चयन करने वाले समूह को सूचित कर सकते हैं। आप इसी ईमेल पते का उपयोग करके समिति में शामिल होने के लिए योग्य उम्मीदवारों के नाम भी सुझा सकते हैं।

पहली समिति का चयन विकिमीडिया फाउंडेशन की तकनीकी सहयोग टीम द्वारा किया जाएगा। समिति के बाद के सदस्यों और सहायक सदस्यों का चयन वर्तमान नियमित सदस्यों द्वारा बहुमत से किया जाएगा।

चयन करने वाला समूह उम्मीदवारों पर शोध और चर्चा करेगा। समिति का अगला कार्यकाल शुरू होने से छह सप्ताह पहले, वे अपने उम्मीदवारों की सूची (विकी पर उम्मीदवारों की सूची) प्रकाशित करेंगे। समुदाय इन उम्मीदवारों पर निजी ईमेल के माध्यम से अगली समिति चुनने वाले समूह को प्रतिक्रिया प्रदान कर सकता है। प्रतिक्रिया अवधि दो सप्ताह की होगी। समिति का चयन करने वाला समूह तब या तो स्लेट को अंतिम रूप देगा, या उठाई गई चिंताओं के जवाब में उम्मीदवार स्लेट को अपडेट करेगा। यदि उम्मीदवार स्लेट बदल जाता है, तो नए प्रस्तावित सदस्यों को कवर करने के लिए दो सप्ताह की और प्रतिक्रिया अवधि होगी। चयन को अंतिम रूप दिए जाने के बाद, एक प्रशिक्षण अवधि होगी, जिसके बाद नई समिति की नियुक्ति की जाएगी। वर्तमान समिति प्रतिक्रिया, चयन और प्रशिक्षण प्रक्रिया पूरी होने तक सेवा करती रहती है।

अपना कार्यकाल शुरू करने से पहले, समिति के सदस्यों और सहायक सदस्यों को विकिमीडिया फाउंडेशन को अपनी पहचान बतानी होगी, रिपोर्टों की गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए गैर-सार्वजनिक जानकारी के लिए गोपनीयता समझौता पर हस्ताक्षर करने होंगे, आचार संहिता का पूरी तरह से पालन करने और उसे लागू करने के लिए प्रतिबद्ध होना होगा, और प्रशिक्षित होना होगा।

जब रेगुलर कमेटी सदस्यों को चुना जाता है, तो ज़िम्मेदार ग्रुप को कमेटी के पाँच सहायक सदस्यों को भी चुनना होता है। सहायक सदस्य किसी सदस्य के हटने की स्थिति में कुछ समय के लिए उनकी जगह लेते हैं, या इस्तीफ़ा या हटाए जाने की स्थिति में रेगुलर कमेटी सदस्य बन सकते हैं। दोनों ही मामलों में, कमेटी के सहायक सदस्य अपनी प्रक्रियाओं से तय करते हैं कि कौन सा सहायक सदस्य भूमिका बदलेगा। सहायक सदस्यों को उसी प्रक्रिया से चुना जाता है जिससे रेगुलर कमेटी सदस्यों को चुना जाता है। सहायक सदस्यों को कमेटी के सदस्यों जैसी ही ट्रेनिंग मिलेगी। हालाँकि, सहायक भूमिका में रहते हुए उन्हें चल रहे मामलों तक लगातार पहुँच नहीं मिलेगी।

समिति के नए सदस्यों के चयन के बाद समिति एक अध्यक्ष का चयन करती है।

कार्यक्रम समिति

समिति उपरोक्त प्रक्रिया का उपयोग करके हर साल अपने नए सदस्यों का चयन करती है।

कम से कम चार और दो नियमित समिति सदस्यों और चार सहायक सदस्यों को एक चक्र के दौरान उनकी मौजूदा भूमिका के लिए फिर से चुना जा सकता है।

चुनाव और निष्कासन

समिति के सदस्य किसी भी समय इस्तीफा दे सकते हैं। गंभीर मामलों में, अपने दायित्वों को पूरा नहीं करने वाले सदस्य को समिति के नियमित सदस्यों द्वारा बहुमत के माध्यम से हटाया जा सकता है। रिक्ति के मामले में, सहायक सदस्यों में से एक नियमित सदस्य बन जाएगा। समिति पूर्णतया कार्य करती रहती है जब किसी भी भाग में रिक्तियां होती हैं।