Code of Conduct/Cases/tr


 * Sorun bildirme talimatları için, Davranış kuralları#Sorun bildirin sayfasına bakın.

Raporları işleme
techconduct@undefinedwikimedia.org gönderilen raporlar Davranış Kuralları Komitesi tarafından aciliyetle ve gizlilik. Wikimedia teknik alanlarındaki davranışı değerlendirirken, Komite bağlam için diğer alanlardaki (örneğin Wikimedia ile ilgili olsun veya olmasın bir konferans veya web sitesi) davranışı değerlendirebilir.

Anında Yanıt
Birinci öncelik, mevcut durumun bozulmasını önlemek için hızlı hareket etmektir. Komite üyesi, eğitimlerine ve/veya benzer durumların nasıl çözüldüğüne bağlı olarak Komite adına kısa vadeli bir cevap verebilir.

Daha Uzun Süreli Yanıt
Komite, Acil Müdahale sonrasında yazılı rapor aldıktan sonra, bir birey veya bu alanda benzer şikayetler geçmişi olup olmadığını araştıracaktır. Daha Uzun Süreli Yanıtlar, Komitenin gizlilik sınırları dahilinde araştırmasını ve sonuçta ilgili tüm bireylerle ve / veya ilgili yöneticilerle veya proje yöneticileriyle temasa geçmesini gerektirebilir. Komite dışındaki ve dava ile ilgisi olmayan uzmanlardan ve hakemlerden destek talep edebilirler. Komite karar konusunda fikir birliğine sahip olmalıdır. Longer-term Responses may require the Committee to investigate within the margins of confidentiality, eventually contacting any individuals involved and/or related administrators or project maintainers. They may also request support from experts and reviewers external to the Committee and unrelated to the case. The Committee must have consensus on the resolution.

Yanıtlar ve kararlar
Komite, yerel alanda (varsa) halihazırda yapılmış eylemleri (örneğin, MediaWiki.org, IRC, yüz yüze bir olay) değerlendirecektir.

Bir ihlale Anında Yanıt verilebilir (ayrıntılar için aşağıya bakın):
 * Özel veya genel mesaj
 * Geçici yasak veya izin iptali

Komite tarafından Davranış Kurallarının ihlal edildiğine ilişkin olası Uzun Süreli Yanıtlar şunları içerebilir:
 * Başka bir işlem yapmamak.
 * Komite'den ilgili kişiye özel mesaj. Bu durumda, grup başkanı bu mesajı e-postayla kişiye göndererek grubu kopyalar.
 * Herkese açık bir mesaj. Bu durumda, grup başkanı bu mesajı ihlalin meydana geldiği yerde (örneğin IRC'de bir ihlal için IRC'de; Phabricator'da bir ihlal için Phabricator'da) iletecektir. Grup bu mesajı gelecek nesiller için başka bir yerde yayınlamayı seçebilir.
 * Özel izinlerin (örneğin Gerrit'in +2 izni) veya Wikimedia teknik alanlarındaki sorumluluk konumlarından geçici veya kalıcı olarak kaldırılması.
 * Uygulanan bir mola (örneğin, birisinden teknik posta listesinden veya teknik IRC kanalından "bir hafta izin almasını istemek"). Grup başkanı, bu dayatmayı bireye iletecektir. Bu molayı gönüllü olarak almaları istenecektir, ancak kabul etmiyorlarsa, bu molayı zorlamak için geçici bir yasak uygulanabilir.
 * Bazı veya tüm Wikimedia teknik alanlarından geçici veya kalıcı bir yasak. Grup, bu tür yasakların tümünün kayıtlarını tutacak, böylece gelecekte incelenebilir, yeni Wikimedia teknik forumlarına genişletilebilir veya başka türlü korunabilir.
 * Potansiyel alıcı tarafından istenir ve onaylanırsa, kamu veya özel özür talebi. Başkan bu talebi yerine getirecektir.


 * Taking no further action.
 * A private message from the Committee to the individual(s) involved. In this case, the group chair will deliver that message to the individual(s) over email, copying the group.
 * A public message. In this case, the group chair will deliver that message in the same venue that the violation occurred (e.g. in IRC for a violation on IRC; Phabricator for a violation on Phabricator). The group may choose to publish this message elsewhere for posterity.
 * A temporary or permanent removal of special permissions (e.g. Gerrit's +2 permission) or from positions of responsibility in Wikimedia technical spaces.
 * An imposed break (e.g. asking someone to "take a week off" from a technical mailing list or technical IRC channel). The group chair will communicate this imposed break to the individual(s). They'll be asked to take this break voluntarily, but if they don't agree then a temporary ban may be imposed to enforce this break.
 * A temporary or permanent ban from some or all Wikimedia technical spaces. The group will maintain records of all such bans so that they may be reviewed in the future, extended to new Wikimedia technical forums, or otherwise maintained.
 * A request for a public or private apology, if wanted and approved by the potential recipient. The chair will deliver this request.

İlk sonuçtan sonra, muhabir bilgilendirilir.

Bazı durumlarda Komite, kamuya açıklanması gereken bir husus belirleyebilir. Bu durumda, tüm mağdurların ve muhabirlerin kimlikleri gizli tutulacaktır. Bu kişiler Komiteye aksi yönde talimat vermedikçe, bu bilgiler kamuya açıklamaya dahil edilmeyecektir.

Komite, anonimlik korunurken bu tür istatistiklerin paylaşılabileceği kadar yüksek olması durumunda, vakaların sonuçları hakkında üç aylık anonim istatistikler yayınlar. Bu istatistikler Davranış Kuralları/Komite/Görev Süresi Nisan 2017 Nisan 2018#Yanıtlar ve Kararlar'da bulunabilir.

Karar itiraz etme
Sonuç hakkında bilgilendirildikten sonra, muhabir veya yaptırım uygulanan herhangi bir kişi karara itiraz edebilir. Bunlar, sonucu değiştirebilecek olan Komite tarafından değerlendirilecektir. Sonuç değiştirilirse, yeni sonuç kaydedilir. Komite bir karar uygulamaya başladığında, bu da kaydedilir.