Growth/Communities/How to configure the mentors' list/he

רוצה להיות חונך? תודה!

(מטעמי נוחות, הדף מנוסח בלשון זכר, אך פונה לכל האנשים.)

חונכים הם משתמשים מנוסים המוכנים לעזור למשתמשים חדשים. הם כלי מפתח במשימה לשלב ולעודד משתמשים חדשים לעריכה בוויקי.

קרא את דפי המידע שלנו על ותציג את עצמך בתור חונך.

איך להציג את עצמך בדף הבית
מעוצב באופן שעוזר למתחילים לעשות את הצעדים הראשונים בוויקיפדיה. דף הבית יקצה את שמך באופן אקראי לעורך חדש ואתה תהיה החונך שלהם.

בדף הבית יש מרחב שמאפשר לך להציג את עצמך לעורכים החדשים האלה. ברירת המחדל היא שהודעת ההיכרות שלך תהיה: "".

נא להציג את עצמך בקצרה: לא יותר מ־240 תווים. ההגבלה הזאת מוגדרת כדי להימנע מטקסט ארוך שיעמיס עוד יותר על המידע שמוצג בדף הבית. מאותה הסיבה, קוד הוויקי לא יתפענח. כדי לדעת עליך יותר, עורכים חדשים יכולים לבקר בדף המשתמש שלך, שיקושר מדף הבית.

דף המשתמש שלך כבר יוצג בדף הבית. אין צורך להזכיר לעורכים החדשים מי אתה בהיכרות שלך.

דוגמאות
(בשל תרגומים, ייתכן שהדוגמאות להלן יהיו ארוכות מ־240 תווים.)

באפשרותך להציג את עצמך באופן ניטרלי מאוד:


 * "אני כאן כדי לעזור לך לנווט בוויקיפדיה, תרגיש חופשי לשאול אותי דברים!"

יש לך מספיק ניסיון לענות לכל שאלה. אל תגרום לאנשים לחשוב שאתה יכול לעזור להם רק במשהו מסוים.
 * אל תכתוב "אני עורך רק ערכים על כדורגל". עורכים חדשים יכולים לחשוב שהם לא יכולים לשאול אותך על שום דבר מלבד כדורגל.
 * עדיף לכתוב: "אני כותב בעיקר על נושאים שקשורים לכדורגל, אבל אני יכול לעזור גם בכל נושא אחר, ככל שאני יכול."

אפשר להזמין אנשים ליצור איתך קשר:


 * "אני יכול לעזור כעם השאלות שלך בנושא וויקיפדיה. אני תורם בעיקר בנושאים שקשורים לכדורגל. באיזה נושא אתה תהיה מעוניין לתרום?"
 * "אני הייתי מבולבל כמו שאתה עכשיו. אבל שאלתי משתמשים מנוסים וזה עזר לי. תרגיש חופשי לשאול אותי כל שאלה!"

איך להוסיף את הודעת ההיכאות שלך לרשימת החונכים
רשימת החונכים עבור הוויקי שלך מופיע באתר ויקינתונים. אם הדף הזה אינו קיים, תה צריך ליצור אותו קודם.

הוסף את שם המשתמש שלך (לא הפניה לשם המשתמש שלך) לרשימה, באמצעות התחביר הבא:

דוגמה:

אורך התיאורים 240 תווים במקסימום. אם הם ארוכים יותר, המערכת תחתוך אותם.

אל תוסיפו קוד ויקי (לא קישורים, לא תבניות), HTML, ו־CSS לתיאור: זה יקלקל אותו.

אל תשנו את הקישור לעמוד המשתמש שלכם על ידי שינוי היעד. קישורים אלה יישברו גם כן.

יצירת רשימת חונכים
ראשית, עליכם לבדוק אם דף הבית מופעל בהם. אם לא, אנא קראו איך להפעיל אותו.

אחר כך, עליכם למצוא כמה חונכים שיתנדבו. אנחנו מעודדים אתכם להתחיל שיחה במקומות הרלוונטיים במיזם שלכם, במטרה להחליט האם דף החונכים צריך להיווצר. זו גם דרך מעולה לגייס חונכים.

תוכנית החונכות של דף הבית יכולה להחליף או להשלים תוכנית חונכות קיימת.

אם הקהילה שלכם מסכימה, צרו דף חדש. הדף יכול להיות בכל מקום בוויקי שלכם. הדף חייב לכלול את שמות החונכים ותיאורם כמו שתוארו בסעיף הקודם.

בוויקי שלכם, עורך ממשק צריך להוסיף את רשימת החונכים לדף התצורה. הרשימה עוברת לשדה "". אל תשכחו להפעיל את פיצ'ר החונכות.

בהתבסס על ניסיוננו, אנחנו ממליצים שיהיה חונך אחד לכל קבוצה של כל 500 משתמשים חדשים חודשיים בוויקי שלכם. לדוגמה, אם בוויקי שלכם יש 2,500 משתמשים חדשים מדי חודש, כדאי שיהיו לכם לפחות 5 חונכים. אנחנו ממליצים שיהיו לפחות 3 חונכים.

דרישת חונכות
לעיתים חונכים פורשים וצריכים להיות מוחלפים, או שחונך יכול להעביר משתמש חדש לחונך אחר שמתמחה בנושא מסוים יותר. במקרה זה, זה אפשרי שחונכים ידרשו חונכות.

רשימה נפרדת למארחי קורסים
כברירת מחדל, רק רשימה אחת של חונכים אפשרית. כל חונך ברשימה מקבל באופן רנדומלי משתמשים חדשים. כמה מיזמים ביקשו את האפשרות למשתמשים מנוסים שמארחים קורסים לדרוש רק חונכויות שהם מכירים.

אפשר ליצור רשימה נפרדת, בה אנשים שמבקשים לדרוש חונכות מבלי להיות רשומים מבלי שיוקצו להם חניכים שאינם מכירים.

כדי ליצור את הרשימה, צרו דף כשאתם משתמשים באותו תחביר כמו רשימת החונכים הרגילה, קשרו אותה לפריט ויקינתונים מתאים. לאחר מכן, ערכו את  כדי להוסיף את הדף בשדה "". הדף המיוחד הזה נערך על ידי עורכי ממשק בלבד.

ראו גם

 * Growth FAQ, about mentoring