Growth/Communities/How to configure the mentors' list/hu

Szeretnél mentor lenni? Köszönjük!

A mentorok gyakorlott szerkesztők, akik készek segíteni a kezdőknek. Segítségük nagyon fontos az újoncok elindításához és a wikik szerkesztésére bátorításához.

Kérjük, olvasd át a oldalt, majd mutatkozz be mentorként!


 * Röviden
 * Ha mentor akarsz lenni, add hozzá a szerkesztői nevedet a mentorok listájához. It is possible at wikis where a list of mentors exists.
 * Ha még nem létezik a lista, akkor be kell állítanod a mentorok listáját a wikidben.



A mentorok megjelenítése az új szerkesztők honlapján
Az azért készült, hogy segítse az új szerkesztők Wikipédiában megtett első lépéseit. A honlap véletlenszerűen fogja hozzárendelni a nevedet egy új szerkesztőhöz: ezzel te leszel az ő mentora.

Mentors are randomly assigned to multiple newcomers, but not all of them contact their mentor. On average, a mentor receive between 0 to 6 questions each week from newcomers.



Hogyan add hozzá a bemutatkozásodat a mentorlistához
Thank you for volunteering to be a mentor! It is a rewarding experience.

Visit the Mentor Dashboard
Some wikis have created a specific page, with the mentor list, but also rules or best practices to follow. You may find your community's page on Wikidata. This list will tell you what are the conditions to be a mentor, if any condition apply. By default, the signup process is opened to editors who have 500 edits and 90 days of presence.

By default, the mentor list for your wiki is located at. There, you can see who is a mentor.

If your wiki has setup the mentorship program, and if you qualify to be a mentor according the the local rules, please visit   to signup.

Add your description
You will be asked to describe yourself, as a mentor. This short description is displayed on the newcomer's homepage. A honlapon egy erre szolgáló helyen megjelenik a bemutatkozásod a mentoráltjaidnak. Az alapértelmezetten megjelenő üzenet: „”.

A leírás legfeljebb 240 karakter hosszú lehet, a hosszabbak végét levágja a rendszer. Ne adj a bemutatkozás szövegéhez wikikódot (linket, sablont), HTML- vagy CSS-kódot: ez tönkreteszi a megjelenítését!

Admins can edit your description using.



Példák
(A fordítások eltérő hossza miatt az alábbi példák meghaladhatják a 240 karakteres korlátot.)

A következőképpen tudod magadat lehetőség szerint semlegesen bemutatni:


 * „Azért vagyok itt, hogy segítsem a Wikipédiában való eligazodásodat. Kérdezz bátran!”

Van elég tapasztalatod, hogy bármilyen új szerkesztőknek felmerülő kérdést megválaszolj. Ne utalj arra, hogy csak egy meghatározott témában vagy területen tudsz segíteni!
 * Pl. ne írj olyat, hogy „Focival kapcsolatos szócikkeket írok”. Az új szerkesztők azt gondolhatják ebből, hogy csak focival kapcsolatos kérdéseket tehetnek fel neked.
 * Ehelyett írhatnál valami ilyesmit: „Leggyakrabban a focival kapcsolatos szócikkeket szerkesztek, de amennyiben tudok, szívesen segítek bármilyen más témában.”

Biztathatod őket, hogy lépjenek kapcsolatba veled:

Kérünk, mutatkozz be röviden: legfeljebb 240 karakterben. Ezt a korlátot azért hoztuk létre, hogy a túl sok információ ne terhelje túl a honlap vizuális megjelenését. Ugyanezen okból, a wikikódot nem jelenítjük meg. Amennyiben többet szeretne megtudni rólad, a kezdő szerkesztő felkeresheti a szerkesztői lapodat, melyet linkünk a honlapról.
 * „Segíthetek a Wikipédia szerkesztésével kapcsolatos kérdéseidben. Én leggyakrabban focival kapcsolatban szerkesztek. Te milyen területen szeretnél közreműködni?”
 * „Kezdetben éppen olyan összezavarodott voltam, mint te most. Számomra segített, hogy tapasztalt szerkesztők segítettek megválaszolni a kérdéseimet. Bátran kérdezz bármilyen kérdést tőlem!”

A szerkesztői neved meg fog jelenni a honlapon, így nincs szükség arra, hogy erre emlékeztess a bemutatkozásodban.

You are ready
After you signed-up, the system will start assigning you new mentors. Regularly visit  to keep an eye to the newcomers assigned to you. Newcomers will also start contacting you directly on your talk page. Don't forget to mention them when you reply to their messages. Please also check our documentation on how to interact with newcomers.



1. Agree on having mentorship
Először is ellenőrizni kell, hogy a Növekedés eszközei telepítve vannak-e a wikidben. Ha ez még nem így van, nézd meg, hogyan szerezheted be a funkciókat.

Ezután találnod kell néhány további mentort, aki önkéntesnek jelentkezik.

Javasoljuk, hogy kezdeményezz beszélgetést a wiki megfelelő helyein, hogy eldöntsék, létre kell-e hozni ezt a mentorlistát. Ez egy jó módja a mentorok toborzásának is. A Növekedés mentori rendszer helyettesíthet vagy kiegészíthet egy meglévő mentori rendszert.

Megfigyeléseink alapján azt tanácsoljuk, hogy a wikidnek havonta minden 500 új felhasználó csoportjára legyen egy mentor. Például, ha a wikidnek havonta 2500 új szerkesztője van, akkor legalább 5 mentorra van szükséged. Mi legalább 3 mentort ajánlunk.

2. Activate mentorship
A wikidben a felület adminisztrátorának hozzá kell adnia a mentorok listáját a konfigurációs oldalhoz.

3. The list of mentors
The list of mentors will be displayed on.

You can transclude the list of mentors anywhere, with the following syntax:.

If you decide to create a page where you transclude the list of mentors, please list it on Wikidata.

Javasoljuk a mentorlista védelmét, hogy csak tapasztalt szerkesztők jelentkezhessenek. A szokásos védelem a következő: több mint 500 szerkesztés és legalább 90 napos fiók.

A közösséged meghatározhat néhány konkrét szabályt arra vonatkozóan, hogy ki lehet mentor (a fiók életkora, hány szerkesztést végzett, a főterületen végzett szerkesztések száma stb.).

4. Mentors can now signup
In order to become a mentor, please add your name to the list of mentors.

Lehetőségek
Mentors can manage their account:
 * Claim a newcomer from another mentor
 * Reassign mentees to other mentors
 * Pause mentorship
 * Quit mentorship

The system provides options to manage mentors:
 * Remove an inactive mentor from the list
 * Manage blocked mentors



Lásd még

 * Növekedés GYIK, a mentorálásról