Growth/Newsletters/27/cs

Newsletter týmu Growth #27
 Vítejte v dvacátém sedmém zpravodaji týmu Growth! Pomozte s překlady 

Roční plán pro tým Growth
Připravili jsme náš roční plán pro období červenec 2023 – červen 2024.

Naším prvním projektem bude Komunitní konfigurace 2.0, která pomáhá uživatelům s pokročilými právy transparentně a jednoduše nastavit důležité funkcionality přímo na wiki.

Jakmile dokončíme práci na Komunitní konfiguraci 2.0, budeme naši pozornost směřovat na jeden z náseldujících projektů: Dejte nám vědět, co si o těchto projektech myslíte, na příslušné diskusní stránce nebo na diskusní stránce k ročnímu plánu činnosti.
 * Vytváření článků: Tento projekt dá novým wikipedistům rady a potřebnou oporu při vytváření nových hesel, přičemž cílem projektu je snížit zátěž kladenou na patroláře nově vytvořených článků.
 * Non-editing participation: This project aims to create low-risk ways for readers to participate in Wikipedia with the intention of funneling more readers into contributing to the Wikimedia movement.



Editační tipy
Nasadili jsme novou strukturovanou editaci, Přidávání obrázků do kapitoly článku na pilotní Wikipedie týmu Growth (tj. arabská, bengálská, česká a španělská jazyková verze). Tento úkol byl součástí projektu Strukturovaná data napříč Wikipedií. Monitorujeme uložené editace a rovněž také sledujeme komunitní zpětnou vazbu.

Suggested Edits are now receiving topic predictions via the new Language-Agnostic Topic Classification. This change affects non-English Wikipedia wikis. It will ensure newcomers receive a greater diversity of task recommendations. Before, as this feature was a test, English Wikipedia was used to select topics. The change is gradual as lists of topics are refreshed when they become empty. The Research team will evaluate the impact in a few months. 

Počínaje 1. srpnem, další skupina Wikipedií získá strukturované Přidávání odkazů. Konkrétně jde o tyto projekty:.

Mentorství
The Growth team provides dedicated features to establish a mentorship program for newcomers. Every newcomer gets a volunteer mentor who provides encouragement and answers questions. Communities can set up or join this mentorship system by visiting Special:ManageMentors. This mentorship system is configurable by the community at Special:EditGrowthConfig.

More communities have implemented mentorship. A Wikimedia Foundation data scientist will be looking at the impact of Mentorship. We will look at the impact on Spanish and English Wikipedia. 

The Growth team will also host a Mentoring new editors on Wikipedia session at Wikimania 2023 in Singapore. Workshop attendees will help brainstorm improvements to Growth’s mentorship features.



Pozitivní posílení
We will share more complete experiment analysis for all the three parts of the Positive reinforcement project soon. At the moment, the new Impact module, Leveling up, and Personalized praise are still being A/B tested on the Growth team's pilot wikis.

In the meantime, initial leading indicators for the Personalized praise project have been published. Although this is still a relatively small sample, results seem healthy. They show that Mentors are indeed receiving notifications and clicking through to view their praise-worthy mentees.

Growth contributes to IP Editing migration
The Growth team is currently focusing on IP Editing: Privacy Enhancement and Abuse Mitigation. It is a project that touches many different Wikimedia Foundation teams. The Growth team will focus on temporary accounts through two main points:


 * the user experience of a logged-out user, that switches to a temporary account,
 * change Growth-owned extensions and features, so that they work as expected with temporary accounts.



Komunitní konfigurace 2.0
Stále jsme na začátku plánování projektu Komunitní konfigurace 2.0:
 * Momentálně získáváme informace o potřebách dalších týmů nadace Wikimedia a zpětnou vazbu komunity.
 * Začali jsme přemýšlet o vylepšeních vzhledu nástroje.
 * Rovněž se také sledujeme podobné nástroje, které jsou součástí jiných produktů.

'' Newsletter týmu Growth připravovaný týmem Growth a rozesílaný botem • Dejte nám zpětnou vazbu • Přihlašte nebo odhlašte se k odběru. '' 