Growth/Newsletters/23/ar

النشرة الإخبارية لفريق النمو #23


مرحبا بكم في النشرة الإخبارية الثالثة والعشرين من فريق النمو!

النقاط الرئيسية

 * الإرشاد: نشرنا قائمة المرشدين المنظمة الجديدة على كافة مواقع الويكي. يجعل هذا التغيير من أمور الإرشاد أسهل في الإعداد والإدارة والاستغلال.
 * التعزيز الإيجابي: متوفر الآن وحدة قياس أثر جديدة لاختبارها.



التعزيز الإيجابي: وحدة قياس أثر محسّنة جاهزة للاختبار
إن هدف فريق النمو هو حث الوافدين الجدد على محاولة التعديل للمرة الأولى، وحثهم على مواصلة التعديل. نريد رفع مستوى تحفيز الوافدين الجدد عن طريق إبلاغهم مرئيًا بمدى أثر تعديلاتهم.

يتاح للوافدين الجدد إمكانية الوصول إلى وحدة قياس للأثر؛ يمكنك الوصول إلى تلك المخصصة لك من صفحة خاص:الأثر «Special:Impact». تقدم وحدة قياس الأثر المعدلة للمحررين الجدد سياق أوسع للأثر الذي حققوه. سوف تعرض وحدة القياس عدد من التعديلات وعدد مرات الشكر التي أرسلت للمستخدم وآخر مرة أجرى فيها تعديلا وعدد الأيام المتتابعة التي عدل فيها وعدد مرات استعراض المقالات التي عدلها.

سوف تصبح وحدة القياس هذه متاحة قريبا على مواقع الويكي التجريبية بدءا من تاريخ 1 ديسمبر/كانون الأول. يمكنك الشروع في تجربة وحدة القياس الجديدة هذه على موقع ويكيبيديا التجريبي. لأسباب متعلقة بالسلامة، لا تستخدم حسابك وكلمة مرورك المعتادين على موقع ويكي الاختبار. أنشئ حساب جديد مخصص للاختبار لا غير على هذا الويكي، واستخدم كلمة مرور مختلفة. 

المهام المنظمة: تحسينات مستندة إلى الآراء والملاحظات الخاصة بالمراجعين
بعد تدشين المهام المنظمة، وصلتنا آراء وملاحظات من مجتمعات متعددة تتناول رأي مراجعو أحدث التغييرات حيث شعروا أنهم محملون بما لا طاقة لهم به بسبب زيادة عدد التعديلات المطلوب التحقق منها وكيف أن بعض التعديلات كانت رديئة الجودة أو ليست ذات صلة.

أجرينا عدة تحسينات تستند إلى الآراء والملاحظات التي تلقيناها. انتهينا بالفعل من تناول عدة نقاط تستوجب التحسين كما يلي:
 * إجهاد المراجعون:
 * بصفة افتراضية، يمكن للوافدين الجدد إكمال ما يصل إلى 25 مهمة «أضف وصلة شبكية» و25 مهمة «أضف صورة» يوميا. لو كان المراجعون مثقلين أكثر من طاقتهم، يمكن لكل مجتمع استخدام صفحة Special:EditGrowthConfig لتقليل هذا الحد الأقصى.

The Positive Reinforcement project will also address some of the concerns around encouraging newcomers to progress to higher value edits. The Growth team will soon work on strategies geared at "Leveling up" newcomers so they progress from easy to more difficult tasks.
 * مستوى جودة التعديلات: ما هي سمات «تعديل عالي الجودة» ليس أمرا محدد المعالم. بدأنا نقاش في الأمر ولخصنا استنتاجاتنا. كما أننا عكفنا على التحسينات التالية:
 * إضافة وصلة شبكية
 * أصبحت المقالات قليلة الوصلات الشبكية ذات أولوية، وبالتالي أصبح احتمال إضافة الوافدين الجدد لوصلات شبكية إلى مقالات تحتوي على كثير من الوصلات الشبكية احتمالا قليلا.
 * رفعنا من مستوى نقاط الثقة، لذلك أصبح احتمال دقة الاقتراحات كبيرا.
 * The default number of suggested links per article has been lowered to 3. This can be changed at Special:EditGrowthConfig. Communities can also exclude articles containing certain templates or categories from being suggested.
 * Add an Image
 * Lists will no longer receive "add an image" suggestions.
 * Disambiguation pages will no longer receive "add an image" suggestions.
 * We have many further improvements we plan to make to "add an image" in early 2023.

Recent changes

 * All Wikipedias now have the same onboarding experience. Previously, at a few wikis, 20% of new accounts didn't get the Growth features when they created their account. These 20% of new accounts were used as a control group, in order to know if the Growth features were changing newcomers' behavior. Experiments have shown that Growth features improve activation and retention, and as we want to provide the same onboarding experience at all Wikipedias, we have decided to remove the control groups. We will utilize control groups when testing new features, and German Wikipedia keeps a control group at their request.
 * The quality score for "add a link" suggestions will change. We will suggest less links for each article, but they will be more accurate. We will first deploy it at our pilot wikis, and then to all other wikis where this feature is available.
 * Growth's features FAQ has been updated and expanded. This page centralizes all the information about Growth features. We invite you to read it, and, if you can, to translate it.

News for mentors

 * All Wikipedias can now setup and manage a mentorship program in an easier way.
 * We changed the process to make it more reliable, easier to improve and easier to use.
 * Wikipedias where mentorship hasn't been enabled yet can turn mentorship on following a new process. When done, mentors can sign-up by visiting.
 * Wikipedias where the list of mentors already existed have been converted to the new system.
 * A new special page —  — now displays the list of mentors. This page can be transcluded on any other page. There are also new processes to signup as a mentor or to quit mentorship, and we improved community mentorship management.
 * The Mentor dashboard's "Your mentees" module will have a new footer, called "Recent changes by your mentees". This footer will include a link to Recent changes, where mentors can see only edits made by their own mentees.

Deployments

 * Add a link has been deployed to a 5th round of wikis.

Improving this newsletter
We plan to have a more regular newsletter, every two months. We also want to know if the current format suits you! Let us know what you like, what you like less and your suggestions of improvements: leave us a comment, in your preferred language.

'' Growth team's newsletter prepared by the Growth team and posted by bot • Give feedback • Subscribe or unsubscribe. '' 