Growth/Communities/How to configure the mentors' list/he

רוצה להיות חונך? תודה!

(מטעמי נוחות, הדף מנוסח בלשון זכר, אך פונה לכל האנשים.)

חונכים הם משתמשים מנוסים המוכנים לעזור למשתמשים חדשים. הם כלי מפתח במשימה לשלב ולעודד משתמשים חדשים לעריכה בוויקי.

קרא את דפי המידע שלנו על ותציג את עצמך בתור חונך.


 * In short
 * In order to become a mentor, please add your name to the list of mentors that exists at your wiki, if any.
 * If the list doesn't exists, you have to setup the list of mentors at your wiki.



איך להציג את עצמך בדף הבית
מעוצב באופן שעוזר למתחילים לעשות את הצעדים הראשונים בוויקיפדיה. דף הבית יקצה את שמך באופן אקראי לעורך חדש ואתה תהיה החונך שלהם.



Visit the Mentor Dashboard
Some wikis have created a specific page, with the mentor list, but also rules or best practices to follow. You may find it on Wikidata. This list will tell you what are the conditions to be a mentor, if any condition apply. By default, the signup process is opened to editors who have 500 edits and 90 days of presence.

By default, the mentor list for your wiki is located at. There, you can see who is a mentor.

If you wiki has setup the mentorship program, and if you qualify to be a mentor according the the local rules, please visit   to signup.

Add your description
You will be asked to describe yourself, as a mentor. This short description is displayed on the newcomer's homepage. בדף הבית יש מרחב שמאפשר לך להציג את עצמך לעורכים החדשים האלה. ברירת המחדל היא שהודעת ההיכרות שלך תהיה: "".

אורך התיאורים 240 תווים במקסימום. אם הם ארוכים יותר, המערכת תחתוך אותם. אל תוסיפו קוד ויקי (לא קישורים, לא תבניות), HTML, ו־CSS לתיאור: זה יקלקל אותו. אל תשנו את הקישור לעמוד המשתמש שלכם על ידי שינוי היעד. קישורים אלה יישברו גם כן.

Admins can edit your description using.



דוגמאות
(בשל תרגומים, ייתכן שהדוגמאות להלן יהיו ארוכות מ־240 תווים.)

באפשרותך להציג את עצמך באופן ניטרלי מאוד:


 * "אני כאן כדי לעזור לך לנווט בוויקיפדיה, תרגיש חופשי לשאול אותי דברים!"

יש לך מספיק ניסיון לענות לכל שאלה. אל תגרום לאנשים לחשוב שאתה יכול לעזור להם רק במשהו מסוים.
 * אל תכתוב "אני עורך רק ערכים על כדורגל". עורכים חדשים יכולים לחשוב שהם לא יכולים לשאול אותך על שום דבר מלבד כדורגל.
 * עדיף לכתוב: "אני כותב בעיקר על נושאים שקשורים לכדורגל, אבל אני יכול לעזור גם בכל נושא אחר, ככל שאני יכול."

אפשר להזמין אנשים ליצור איתך קשר:

נא להציג את עצמך בקצרה: לא יותר מ־240 תווים. ההגבלה הזאת מוגדרת כדי להימנע מטקסט ארוך שיעמיס עוד יותר על המידע שמוצג בדף הבית. מאותה הסיבה, קוד הוויקי לא יתפענח. כדי לדעת עליך יותר, עורכים חדשים יכולים לבקר בדף המשתמש שלך, שיקושר מדף הבית.
 * "אני יכול לעזור כעם השאלות שלך בנושא וויקיפדיה. אני תורם בעיקר בנושאים שקשורים לכדורגל. באיזה נושא אתה תהיה מעוניין לתרום?"
 * "אני הייתי מבולבל כמו שאתה עכשיו. אבל שאלתי משתמשים מנוסים וזה עזר לי. תרגיש חופשי לשאול אותי כל שאלה!"

דף המשתמש שלך כבר יוצג בדף הבית. אין צורך להזכיר לעורכים החדשים מי אתה בהיכרות שלך.



יצירת רשימת חונכים
ראשית, עליכם לבדוק אם דף הבית מופעל בהם. אם לא, אנא קראו איך להפעיל אותו.

אחר כך, עליכם למצוא כמה חונכים שיתנדבו. אנחנו מעודדים אתכם להתחיל שיחה במקומות הרלוונטיים במיזם שלכם, במטרה להחליט האם דף החונכים צריך להיווצר. זו גם דרך מעולה לגייס חונכים.

תוכנית החונכות של דף הבית יכולה להחליף או להשלים תוכנית חונכות קיימת.

The list of mentors will be displayed on.

You can transclude the list of mentors anywhere, with the following syntax:.

If you decide to create a page where you transclude the list of mentors, please list it on on Wikidata.

בוויקי שלכם, עורך ממשק צריך להוסיף את רשימת החונכים לדף התצורה.

בהתבסס על ניסיוננו, אנחנו ממליצים שיהיה חונך אחד לכל קבוצה של כל 500 משתמשים חדשים חודשיים בוויקי שלכם. לדוגמה, אם בוויקי שלכם יש 2,500 משתמשים חדשים מדי חודש, כדאי שיהיו לכם לפחות 5 חונכים. אנחנו ממליצים שיהיו לפחות 3 חונכים.

At the configuration page, you add some criterias to define who can be a mentor. By default, the requirements are more than 500 edits made and an at least 90 days-old account.

Your community can also define some specific rules on who can be a mentor (age of the account, how many edits made, number of edits made on main space, having a specific role, etc.), and then give the mentor role to any account. If you want to use this process, please contact us.

אפשרויות
Mentors can manage their account:
 * Claim a newcomer from another mentor
 * Reassign mentees to other mentors
 * Pause mentorship
 * Quit mentorship

The system provides options to manage mentors:
 * Remove an inactive mentor from the list
 * Manage blocked mentors



ראו גם

 * Growth FAQ, about mentoring