Growth/Newsletters/07/ja

 Growth チーム発信のニュースレター7号をぜひお読みください！

Growth チームは中規模ウィキペディアで新しい寄稿者の定着に役立つよう、ソフトウェアの改良に取り組んでいます.

新人編集者向けのホームページは今週、立ち上げ
先月、チームが取り組んだ主な機能は新人編集者向けのホームページです. 新人編集者にこのウィキの歩き方をお知らせし、編集方法を覚えると自分がどんな影響を残せるか確かめてもらうというのが、その機能です (テスト・ウィキペディアのスクリーンショットをご参照ください. ) この機能はチェコ語、朝鮮語、ベトナム語ウィキペディア向けに5月2日に実装の予定です.

他の Growth チームの機能との共通点として実装は管理された実験の形で行い、新人編集者で自分の利用者ページにアクセスできる人とできない人を半々にします. 機能が有効なユーザーは、ブラウザ画面上部に表示された自分の利用者名をクリックすると、利用者ページへ進めます. ただしデスクトップ版に限定され、モバイル版では非対応です. ウィキペディアの活動歴があるユーザーも、個人設定で有効にすると自分のホームページを閲覧できます.

新人編集者向けホームページが展開される言語版のウィキペディアでは、次の各点が体験できます.


 * ホームページの「ヘルプモジュール」を経由して、新しい質問がヘルプデスクに集まります.
 * メンターとして「メンターのモジュール」を購読した人には、利用者ページに質問が届くようになります.
 * 「スタートモジュール」を使って利用者ページの作成と編集ができる対象者が増えました.



直近と将来的なホームページ開発
「スタートモジュール」はホームページに関する先月の開発の最終要点であり、新人編集者向けに最初にどんな活動をすればよいか明確にします. メールアドレスの登録と確認、チュートリアルを読み通すこと、利用者ページを作成することが示されます. このモジュールは先月のユーザー調査からニーズを把握しました. 新人編集者向けホームページの次の優先課題は以下の通りです.


 * Mobile design: to work well in mobile browsers, the homepage needs a separate design and engineering. See the accompanying mockups for potential mobile designs.
 * Features for discovery: only about 15% - 30% of newcomers will discover their homepage by clicking their username at the top of their browser. We are going to be designing additional ways for newcomers to find out about it.
 * Additional modules: the initial version contains some of the simpler modules. Potential upcoming modules include task recommendations and a feed of activity on the wiki.

その他の更新

 * Help panel leading indicators: our team published data on the help panel's initial performance. The evaluation exposes some areas for improvement, but we think the help panel's behavior so far is healthy and that it is not having a negative impact on the wikis.  We will be publishing additional data, making plans, and asking for community thoughts around the future of the help panel over the course of the next two weeks.  If you are interested in trying out the help panel on your wiki, please let us know on our team's talk page.
 * Long term plans: the team had a week of planning meetings, in which we talked about some longer-term ideas for Growth work. Some of the top ideas are: to extend the newcomer homepage to help user's build their identity through a user profile, and to revisit the "engagement emails" project that the team put on hold.  Over the next month, we will be asking for community conversation around how the team can spend our time in the next fiscal year, that starts in July.

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