Growth/Communities/How to configure the mentors' list/ko

멘토가 되고 싶으신가요? 감사합니다!

멘토들은 신규 사용자들을 도울 준비가 되어 있는, 숙련된 사용자들입니다. 이들은 신규 사용자들이 위키백과에 참여하도록 도움을 주는 아주 중요한 역할을 하고 있습니다.

에 대한 자료를 확인해 보시고, 멘토로써 자기 자신을 소개해 주세요.


 * In short
 * In order to become a mentor, please add your name to the list of mentors that exists at your wiki, if any.
 * If not already done, you may have to create the list of mentors at your wiki.

홈페이지에서의 표기
는 새 사용자가 위키백과에서의 첫 발을 떼는 일을 돕기 위해 개발되었습니다. 홈페이지는 무작위로 당신을 새 사용자의 멘토로 지정하게 됩니다.

홈페이지에서의 공간은 당신을 새로운 사람들에게 소개할 수 있게 해줍니다. 기본적인 문구은 다음과 같습니다."".

멘토 목록에 목록을 남기는 법
멘토 리스트는 위키데이터에서 열람할 수 있습니다. If this page doesn't exist, you have to create it first.

Some wikis may have defined some local rules about the conditions to become a mentor. These conditions are usually displayed on or linked from the mentors list.

리스트에 다음 구문을 이용해 이름을 추가하세요.

예시:

The description's length is 240 characters maximum. If it is longer, the system will cut the description.

위키텍스트, HTML, CSS 문구를 추가하지 마세요, 문구가 깨져 보일 수 있습니다.

Do not alter the link to your userpage, by adding anchors, or by changing the target. It will break as well.

예제
(번역상의 결과로 영문에서는 240자가 넘지 않더라도 240글자가 넘을 수 있습니다.)

중립적인 문구로 자신을 소개할 수 있습니다:


 * "당신의 위키백과 여행을 도와주러 왔습니다. 언제든지 질문해 주세요!"

멘토로써 어느 질문에든 응답할 수 있는 충분한 경험이 있습니다. 사람들이 특정 주제에서만 도움을 줄 수 있다고 생각하게 하지 마세요.
 * "축구에 관한 문서를 편집합니다" 라고 쓰면 새 사용자들은 당신에게 축구 말고 다른 주제에 관해서는 물을 수 없다고 생각할지도 모릅니다.
 * "축구에 대한 문서에 관심이 많지만 가능한 한 다른 주제에 대해서도 도와 드릴 수 있습니다" 라는 방향으로 작성하세요.

새 사용자에게 자신에게 연락하도록 권할 수 있습니다.

짧게 자기소개를 남겨주세요: 최대 240자이며 이러한 제한은 홈페이지에서 이미 볼 수 있는 정보에 과부하가 걸리는 긴 텍스트를 피하기 위해 설정됩니다. 위키 텍스트는 동일한 이유로 제공되지 않을 것입니다. 자세한 내용은 홈페이지에서 링크된 사용자 페이지를 참조하세요.
 * "위키백과를 편집하다가 발생한 질문에 대해 도와 드릴 수 있습니다. 저는 일반적으로 축구 관련 문서에 기여합니다. 어느 문서에 기여하실 건가요?"
 * "새 사용자일 시절에 저도 혼란스러웠었습니다. 하지만 숙련된 사용자들이 저를 도와주었었죠. 언제든지 질문을 남겨 주세요!"

당신의 사용자 이름은 홈페이지에 표시됩니다. 따로 알려주실 필요는 없습니다.

Create a list of mentors
First, you need to check if the Growth tools are deployed at your wiki. If it is not yet the case, please see how to get the features.

Then, you have to find some other mentors to volunteer. We encourage you to start a conversation at the relevant places at your wiki, in order to decide if this mentor list should be created. This is also a good way to recruit mentors.

The Growth mentorship system can replace or complement an existing mentoring system.

If your community agrees on, create a new page. This page can be located anywhere at your wiki. This page must list each mentor name and description, as described in the previous section.

At your wiki, an interface admin has to add the mentor list to the configuration page. The list goes to the "" field. Don't forget to turn the mentorship feature on.

Based on our observation, we advise to have one mentor for each group of 500 new users your wiki gets per month. For instance, if your wiki has 2,500 new accounts per month, your should have at least 5 mentors. We recommend to have at least 3 mentors.

We recommend to protect the mentor list, so that only experienced users can sign-up. The usual protection is: more than 500 edits made and an at least 90 days-old account. Your community can define some specific rules on who can be a mentor (age of the account, how many edits made, number of edits made on main space, etc.).

Claiming mentees
Sometimes mentors quits and needs to be replaced, or a mentor can redirect a newcomer to another mentor, more specialized about a given topic. It is then possible for mentors to claim a mentee.

A separate list for workshops hosts
By default, only one list of mentors is available. Every mentor listed on this list have their name being randomly assigned to newcomers. Some wikis asked to have a way for experienced users who host workshops to only claim mentees they know.

It is possible to create a separate list, where people who wish to claim mentees without being assigned to unknown mentees can sign up.

To create this list, create a page using the same syntax as the regular mentors list, link it to the matching Wikidata item. Then edit  to add the page link in the "" field. This special page is editable by interface admins.