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Growth チームニュースレター第22号


Growth チームのニュースレター第22号をお届けします!



新人編集者向けのタスク、編集回数のマイルストーン50万回に到達 — 公開データがさらに拡充
2022年6月末時点で編集初学者は世界で50万件超の新人編集者向けのタスクを完了しました. 言い換えるなら、Growthチーム開発の「編集のおすすめ」モジュールを使った編集が6桁に達したということです.
 * そのうち約30%はモバイル機器で編集を保存しています.
 * 使用は増え続けており、2022 年6月単月では数字は5万件でした.

'''[https://grafana.wikimedia.org/d/bSDW0wJ7z/growth-team-product-kpis?orgId=1 統計用の Grafana に新規にデータを追加しています. ]''' You can now check the number of edits and reverts by task types, or the number of questions asked to mentors. You can filter the data by wiki.

If you have any questions, or there is more data you want access to, please let us know.



進行中のプロジェクトと検討


We are continuing our work on our new project, Positive Reinforcement. User testing of initial Positive Reinforcement designs was just completed. Interviews were conducted in Arabic, English, and Spanish. The outcome has been published on the Positive Reinforcement page. We are now utilizing user testing feedback along with prior community feedback to iterate and improve designs.

We are exploring the idea of a Copy Edit structured task. We have tested copy edits in Wikipedia articles for arwiki, bnwiki, cswiki, eswiki (Growth pilot-wikis) and enwiki with two different methods: LanguageTool and Hunspell. We will share more details here and on the associated Copy Edit page once the evaluation is complete.

Add an image was utilized at GLAM events in Argentina, Mexico, and Chile. For an overview of what was learned from these events, read: #1Pic1Article I: how Latin American heritage experts added images to Wikipedia (in English).



実験の分析
リンクの追加機能の試験的取り組みの分析を公表しました. 主な要点は次のとおりです.
 * 編集初学者のうち「リンクを追加」機能を提供された人の場合、より「活性化する」確率が高まります（最初までの記事の編集を継続すること）.
 * 予測としては、定着率の向上も見込めます（別の日にウィキペディアを開いて記事の編集を実行すること）.
 * The feature also increases edit volume (i.e. the number of constructive edits made across the first couple weeks), while at the same time improving edit quality (i.e. the likelihood that the newcomer's edits aren't reverted).

編集初学者の編集の種別の分析 を公表しました. 
 * 編集初学者が初期に構造化データの編集ばかりしたのでは 、もっと複雑なタスクを身につけようと思わない懸念があると、複数のコミュニティから声が上がりました. Growth チームのデータ科学者は編集初学者の編集の種別の分析を実施、実態の解明にあたっています.
 * 分析結果は、特段の懸案事項ではないと示しています. まず最初にいちばん簡単そうな「リンクを追加」機能を試した初学者のおよそ70%超は、別の種別の編集タスクも実行しました. 分析の方法論と結果の詳細はこちらをご参照ください.

指導役対象のお知らせ
指導役名簿の新システム

今後、数週間のうちに名簿の設定を変更する予定です. 将来的には指導役は自分の名前を登録し、自己紹介の編集を1箇所でできるようになると現行のダッシュボード　Special:MentorDashboard を使わなくて済むようになります. また新機能の開発も手間がなくなる予定です.

At the moment, the mentor list is a simple page anyone can edit, unless it’s protected. With the new page, mentors will be able to edit only their own description, while administrators will be able to edit the entire mentors' list if needed.

The deployment will happen first at the pilot wikis, then at all wikis. Existing lists of mentors will be automatically converted, no action will be needed from the mentors. 

Mentors will be informed about the next steps soon, by a message posted on the talk page of existing Mentor lists.

この新しい構造化ページは mediawiki.org で解説しています.

指導役の皆さんにヒント

Did you know that mentors can filter their mentees' changes at Special:MentorDashboard (and star the ones that require attention)? This feature helps to keep an eye on newcomers' edits, helping mentors to fix minor details, and encourage them if necessary.

And did you know that mentors have special filters to highlight their mentees' edits at Special:RecentChanges? Look for the following filters in RecentChanges:,.

その他の改善点

指導役ダッシュボードのその他の点は、今後の数週間で 改善する予定です.


 * While we now offer some options for mentors to take a break, the option to quit mentoring was not easy to find. This will be improved.
 * Mentors at wikis using FlaggedRevisions will have a way to discover their mentees' pending edits.
 * Dashboard discovery for new mentors will be improved.

最近の更新とバグの修正

 * 画像のおすすめ API を入れ替えました. これにより、今後、さらに多くのウィキに「画像を追加」機能を展開できる見込みです.
 * 9月19日より、画像を追加機能はさらに数件のウィキで初学者に展開します. 該当するところは,, , , の予定.
 * 画像を追加する機能は、技術上の問題があり数日間停止しました. 「画像を追加」ボタンを押すと、画像は加わらないのに文字のない改行が追加されていました. この問題は解決済みです.
 * Special:EditGrowthConfig が果たしてコミュニティで活用されているか把握するため、設定ページの読み込みや保存を計数しています.

質問はありませんか？ 提案したいことは？
ぜひ投稿してください！ また can also read our よくある質問のページもご参照ください.

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