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Actualités de l’équipe Croissance, n° 23


Bienvenue sur la vingt-troisième infolettre de l’équipe Croissance !

En bref

 * Tutorat : Nous avons sorti la nouvelle liste structurée de tuteurs sur tous les wikis. Ce changement rend le tutorat plus facile à mettre en place, gérer et utiliser.
 * Renforcement positif : Un module à meilleur impact est en train d’être testé.



Renforcement positif : un module à meilleur impact en test
Le but de l’équipe Croissance est d’encourager les nouveaux à essayer de contribuer pour la première fois, et de les pousser à continuer à contribuer. Nous voulons accroitre la motivation des nouveaux en leur montrant combien leurs modifications sont importantes.

Les nouveaux ont accès à un module d’impact ; vous pouvez trouver le vôtre sur Spécial:Impact. Le nouveau module d’impact fournit aux nouveaux contributeurs un meilleur contexte de leur impact. Il affichera le nombre de modifications, le nombre de remerciements reçus, la dernière fois qu’ils ont contribué, le nombre de jours consécutifs où ils ont contribué, et le nombre de vues pour les articles qu’ils ont modifiés.

Le module sera bientôt disponible sur nos wikis pilotes, à partir du 1er décembre. Pouvez déjà tester ce nouveau module sur la Wikipédia bêta. Pour des raisons de sécurité, n’utilisez pas votre compte ou votre mot de passe habituels sur le wiki bêta. Créez un nouveau compte spécifique pour ce wiki, avec un mot de passe distinct. 

Tâches structurées : améliorations basées sur les retours des patrouilleurs
Après le déploiement des tâches structurées, nous avons reçu des retours de différentes communautés indiquant que les patrouilleurs se sentaient surchargés par l’augmentation des modifications à vérifier, et que certaines modifications étaient de très faibles qualité ou pertinence.

Nous avons réalisé plusieurs améliorations à partir de ces retours. Plusieurs points ont déjà été corrigés :
 * Épuisement de la patrouille :
 * Par défaut, les nouveaux peuvent réaliser jusqu’à 25 tâches « ajouter un lien » et 25 tâches « ajouter une image » chaque jour. Si les patrouilleurs sont débordés, chaque communauté peut utiliser Spécial:EditGrowthConfig (modifier la configuration de croissance) pour abaisser ces limites.

The Positive Reinforcement project will also address some of the concerns around encouraging newcomers to progress to higher value edits. The Growth team will soon work on strategies geared at "Leveling up" newcomers so they progress from easy to more difficult tasks.
 * Qualité des modifications : ce qui constitue une « modification de qualité » n’est pas bien défini. Nous avons initié une discussion et résumé nos recherches. Nous avons aussi travaillé sur les améliorations suivantes :
 * Ajouter un lien
 * Les articles peu liés sont dorénavant priorisés : les nouveaux sont moins susceptibles d’ajouter des liens à des articles qui en contiennent déjà beaucoup.
 * Le niveau de précision nécessaire a été augmenté, afin que les suggestions aient plus de chances d’être appropriées.
 * Le nombre par défaut de liens suggérés par article a été abaissé à 3. Cela peut être changé sur Spécial:EditGrowthConfig. Les communautés peuvent aussi exclure des suggestions les articles contenant certains modèles ou dans certaines catégories.
 * Ajouter une image
 * Les listes ne recevront plus de suggestion d’ajout d’image.
 * Les pages d’homonymie ne recevront plus de suggestion d’ajout d’images.
 * Nous avons de nombreuses autres améliorations prévues au début de l’année 2023 pour la fonctionnalité « ajouter une image ».

Recent changes

 * All Wikipedias now have the same onboarding experience. Previously, at a few wikis, 20% of new accounts didn't get the Growth features when they created their account. These 20% of new accounts were used as a control group, in order to know if the Growth features were changing newcomers' behavior. Experiments have shown that Growth features improve activation and retention, and as we want to provide the same onboarding experience at all Wikipedias, we have decided to remove the control groups. We will utilize control groups when testing new features, and German Wikipedia keeps a control group at their request.
 * The quality score for "add a link" suggestions will change. We will suggest less links for each article, but they will be more accurate. We will first deploy it at our pilot wikis, and then to all other wikis where this feature is available.
 * Growth's features FAQ has been updated and expanded. This page centralizes all the information about Growth features. We invite you to read it, and, if you can, to translate it.

News for mentors

 * All Wikipedias can now setup and manage a mentorship program in an easier way.
 * We changed the process to make it more reliable, easier to improve and easier to use.
 * Wikipedias where mentorship hasn't been enabled yet can turn mentorship on following a new process. When done, mentors can sign-up by visiting.
 * Wikipedias where the list of mentors already existed have been converted to the new system.
 * A new special page —  — now displays the list of mentors. This page can be transcluded on any other page. There are also new processes to signup as a mentor or to quit mentorship, and we improved community mentorship management.
 * The Mentor dashboard's "Your mentees" module will have a new footer, called "Recent changes by your mentees". This footer will include a link to Recent changes, where mentors can see only edits made by their own mentees.

Deployments

 * Add a link has been deployed to a 5th round of wikis.

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