Code of Conduct/de

Dies sind Verhaltensregeln für technische Wikimedia-Bereiche. Sie gelten sowohl für physische Bereiche, wie technischen Wikimedia-Veranstaltungen und technischen Wikimedia-Vorträgen bei anderen Veranstaltungen, als auch für virtuelle Bereiche (mediawiki.org, wikitech.wikimedia.org, Phabricator, Gerrit, technischen Mailinglisten, technische IRC-Channel und Etherpad).

Prinzipien
Um eine offene und einladende Gemeinschaft zu fördern, setzen wir uns dafür ein, das Mitwirken in technischen Wikimediaprojekten für alle zu einer respektvollen und belästigungsfreien Erfahrung zu machen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Neuroatypizität, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Rasse, Ethnizität, Nationalität, Alter, politischer Zugehörigkeit oder Religion.

Technische Fertigkeiten und die Stellung in der Gemeinschaft haben keine Auswirkungen auf das Recht, respektiert zu werden, oder die Pflicht, andere zu respektieren. Neulinge und andere Beitragende mit beschränkter Erfahrung in unserer Gemeinschaft verdienen eine einladende Einstellung und konstruktives Feedback. Produktive Beiträge und technische Expertise sind keine Rechtfertigung dafür, sich danebenzubenehmen.

Inakzeptables Verhalten
Belästigung und andere Arten unangemessenen Verhaltens sind in allen öffentlichen wie nicht-öffentlichen technischen Wikimediabereichen nicht akzeptabel. Nicht abschließend aufgeführte Beispiele dafür sind:


 * Persönliche Angriffe, Gewalt, Gewaltandrohungen oder vorsätzliche Einschüchterung.
 * Beleidigende, abschätzige oder diskriminierende Bemerkungen.
 * Überflüssige oder dem Thema nicht dienende Benutzung von sexueller Sprache oder Bildern.
 * Unangemessene oder ungewollte Aufmerksamkeit, Berühren oder physischer Kontakt (sexuell oder anderweitig).
 * Unangemessene oder ungewollte öffentliche oder private Kommunikation, Nachfolgen von Personen oder jede Form von Stalking.
 * Ungewolltes Fotografieren oder Tonaufnahmen.
 * Preisgabe der Identität oder privater Informationen einer Person ohne ihre Einwilligung. Die Preisgabe einiger identifizierender Informationen bedeutet nicht die Zustimmung zur Preisgabe anderer identifizierender Informationen.
 * Unangemessene oder ungewollte Veröffentlichung privater Kommunikation. Die Veröffentlichung oder Meldung privater Kommunikation oder persönlich identifizierender Informationen zum Zwecke der Meldung von Belästigung (wie hier beschrieben) oder im Falle von Whistleblowing ist annehmbar.
 * Stören der Diskussion oder der Gemeinschaft mit Methoden wie fortwährender Störung, Unterbrechung oder dem Blockieren der Zusammenarbeit in der Gemeinschaft (d.h. Trolling).
 * Diskriminierung (sofern nicht gesetzlich erforderlich), insbesondere von marginalisierten oder anderweitig unterrepräsentierten Gruppen. Gezielte Outreach-Maßnahmen sind erlaubt und gern gesehen.
 * Benutzung des Verhaltensregelverfahrens für andere Zwecke als der Meldung von Verletzungen der Verhaltensregeln (z.B. Rache an einem Melder oder Opfer durch das Vorschieben von Belästigung).
 * Versuch der Umgehung einer Entscheidung des Komitees oder der Berufungsinstanz, beispielsweise durch vorzeitiges Aufheben einer Sperre durch das Komitee.

Meldung eines Problems

 * In case of threats of harm and other urgent situations, notify the relevant authorities first (if possible) and email the Wikimedia Foundation via emergency@undefinedwikimedia.org (more information).

People who experience or observe unacceptable behavior are encouraged to follow any of these steps:


 * 1) Ask the person who is behaving unacceptably to stop. Make them aware of this Code of Conduct.
 * 2) If you are at an event, report the problem to the event organizers, or a designated contact.
 * 3) Report the problem directly to the Code of Conduct Committee via techconduct@undefinedwikimedia.org. You can also send a report to the Committee if you reported an incident elsewhere but were not satisfied with the response.

Reports can be as short as a notification with a link, but more information will help us understand what is happening. You can include:
 * Your contact information (e.g. Wikimedia and Phabricator usernames), if you want to identify yourself
 * Your account of the incident:
 * Where and when it happened
 * A description of the unacceptable behavior
 * Who was involved and who saw it happen
 * Whether the incident is ongoing
 * Any additional information that will help us fully understand the problem, such as previous incidents or special circumstances
 * Links to public records of the incident, if any
 * Screenshots showing what happened

Reports are processed confidentially. For more information, see Confidentiality.

Go to Code of Conduct/Cases to learn about how reports to the Committee are processed.

Attribution and re-use
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant (revision 49054013), the jQuery Code of Conduct (revision 91777886), the Open Code of Conduct (v1.0), and the Citizen Code of Conduct, along with the WMF Friendly space policy.

Text from the Contributor Covenant and the jQuery Code of Conduct is used under the MIT License. The text from the Open Code of Conduct is used under a Creative Commons Attribution license. The text from the Citizen Code of Conduct is used under a Creative Commons Share-alike Attribution license. The overall text is under MediaWiki.org's standard license (CC BY-SA 3.0).

We value each other's contributions and each contributor's commitment to making our technical spaces friendly spaces for everyone. We encourage other projects to adopt and adapt this code of conduct regardless of whether they use Wikimedia technical infrastructure.