Code of Conduct/pt-br

Este é o código de conduta para os espaços técnicos da Wikimedia. Aplica-se tanto a locais físicos, como os nossos eventos técnicos e as nossas apresentações técnicas noutros eventos, quanto virtuais, como o MediaWiki.org, o Wikitech, o Phabricator, o Gerrit, as listas de discussão técnicas, os canais técnicos do IRC, o Etherpad e outros espaços de desenvolvimento operados pela Fundação Wikimedia.

Princípios
No interesse da promoção de uma comunidade aberta e acolhedora, comprometemo-nos a tornar a experiência participativa nos projetos técnicos da Wikimedia respeitosa e livre de assédio para todos, independentemente de gênero, sexo, incapacidade, neuroatipicalidade, aparência física, raça, etnia, naturalidade, afiliação política ou religião.

As capacidades técnicas e o estatuto na comunidade não fazem qualquer diferença em relação ao direito de se ser respeitado e à obrigação de se respeitar os outros. Os participantes novos ou outros com experiência limitada na nossa comunidade merecem uma atitude acolhedora e opiniões construtivas. As contribuições prolíficas e a perícia técnica não servem de justificação para comportamentos menos próprios.

Comportamento inaceitável
O assédio e outros tipos de comportamento inapropriado são inaceitáveis em todos os espaços técnicos públicos e privados da Wikimedia. Incluem-se, por exemplo, os seguintes comportamentos:


 * Ataques pessoais, violência, ameaças de violência ou intimidação deliberada.
 * Comentários ofensivos, depreciativos ou discriminatórios.
 * Uso gratuito ou injustificado de linguagem ou imagética sexual.
 * Atenção inapropriada ou indesejada, toque ou contacto físico (sexual ou outro).
 * Comunicação privada ou pública inapropriada ou indesejada, seguimento ou qualquer outra forma de perseguição.
 * Fotografia ou gravação indesejada.
 * Disclosure of a person's identity or other private information without their consent. Disclosure of some identifying information is not consent to disclose other identifying information.
 * Inappropriate or unwanted publication of private communication. Publishing or reporting private communication or personally identifying information for the purposes of reporting harassment (as explained here) and/or in the case of whistleblowing, is acceptable.
 * Harming the discussion or community with methods such as sustained disruption, interruption, or blocking of community collaboration (i.e. trolling).
 * Discriminação, particularmente contra grupos marginalizados e sub-representados de outras formas. Divulgação direcionada a esses grupos é permitida e encorajada.
 * Usar o sistema do código de conduta para propósitos além de denunciar violações genuínas ao código de conduta (como retaliar contra um denunciador ou vítima alegando que sua resposta foi assédio).
 * Tentar contornar uma decisão do Comitê ou do corpo de recursos, como desbloquear alguém durante o período de banimento definido pelo Comitê.
 * Using the code of conduct system for purposes other than reporting genuine violations of the code of conduct (e.g., retaliating against a reporter or victim by filing a report claiming their response was harassment).
 * Attempting to circumvent a decision of the Committee or appeals body, e.g. unblocking someone during a period the Committee banned them.

Denunciar um problema

 * Em caso de ameaças de violência e outras situações urgentes, notifique as autoridades relevantes primeiro (se possível) e envie um email para a Wikimedia Foundation no endereço emergency@undefinedwikimedia.org (mais informações).

Pessoas que vivenciarem ou observarem comportamento inaceitável são encorajadas a seguir quaisquer desses passos:


 * 1) Peça à pessoa que está se comportando de maneira inaceitável para parar. Faça-a ciente deste Código de Conduta.
 * 2) Se estiver em um evento, reporte o problema para os organizadores do evento, ou um contato designado.
 * 3) Reporte o problema diretamente para o Comitê do Código de Conduta através do techconduct@undefinedwikimedia.org. Você também pode mandar um relatório para o Comitê se você reportou um incidente em outro lugar e a resposta não te satisfez.

Relatórios podem ser curtos como uma notificação com um link, mas mais informação nos ajudará a entender o que está acontecendo. Você pode incluir:
 * Suas informações e contato(nomes de usuário na Wikimedia e Phabricator por exemplo), se você quiser se identificar
 * A sua versão do incidente:
 * Onde e quando aconteceu
 * Uma descrição do comportamento inaceitável
 * Quem esteve envolvido e quem viu acontecer
 * Se o incidente é recorrente
 * Qualquer informação adicional que vai nos ajudar a entender completamente o problema, como incidentes anteriores ou circunstâncias especiais
 * Links de registros públicos do incidente, se existir algum
 * Capturas de tela mostrando o que aconteceu

Relatórios são processados confidencialmente. Para mais informações, veja Confidentiality.

Vá para Code of Conduct/Cases para saber sobre como relatórios direcionados ao Comitê são processados.

Atribuição e reutilização
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant (revision 49054013), the jQuery Code of Conduct (revision 91777886), the Open Code of Conduct (v1.0), and the Citizen Code of Conduct, along with the WMF Friendly space policy.

Trechos de Contributor Covenant e jQuery Code of Conduct são usados sob MIT License. Trechos de Open Code of Conduct são usados sob [$ccby Creative Commons Attribution license]. Os textos de Citizen Code of Conduct são usados sob licença [$ccbysa Creative Commons Share-alike Attribution]. O texto como um todo está sob MediaWiki.org's standard license ([$ccbysa CC BY-SA 3.0]). The text from the Open Code of Conduct is used under a Creative Commons Attribution license. The text from the Citizen Code of Conduct is used under a Creative Commons Share-alike Attribution license. The overall text is under MediaWiki.org's standard license (CC BY-SA 3.0).

Nós valorizamos as contribuições uns dos outros e o compromisso de cada contribuidor de fazer nossos espaços técnicos amigáveis para todos. Nós encorajamos outros projetos a adotar e adaptar este código de conduta independente do fato de usarem ou não a infraestrutura técnica da Wikimedia.

Ver também

 * m:Harassment policies
 * wmf:Friendly space policy and m:Grants:Friendly space expectations
 * wmf:Terms of Use#4. Refraining from Certain Activities
 * m:Mailing lists/Guidelines
 * m:Community Capacity Development/Conflict management
 * Code of Conduct policy for all Wikimedia Foundation staff and members of its Board of Trustees
 * Expected behavior
 * m:Code of conduct, related links
 * Public meeting notes related to the CoC
 * Tenure in April 2018 - Resolution_regarding_CoC_presence_on_Mediawiki
 * Public meeting notes related to the CoC
 * Tenure in April 2018 - Resolution_regarding_CoC_presence_on_Mediawiki