Growth/Results/vi

Trang này chứa các số liệu và bảng biểu thể hiện sự sử dụng và ảnh hưởng của các tính năng Tăng trưởng. Những kết quả này là tính đến tháng 11 năm 2020.

Nhiệm vụ người mới
Nhiệm vụ người mới là tính năng chính trên trang nhà người mới. Nó sử dụng các bản mẫu bảo trì để gợi ý bài viết chứa các sửa đổi dễ, ví dụ như biên tập hay thêm liên kết wiki. Người mới có thể chọn chủ đề mà họ quan tâm rồi sau đó được hướng dẫn cách hoàn thành các sửa đổi sau khi họ chọn một bài viết. Tính năng này đã thành công trong việc đưa đến các sửa đổi có ích từ người mới đến và làm tăng lượng người mới đến sửa đổi.

Số liệu chung

 * Tính đến tháng 11 năm 2020, 5.755 người mới đến đã tạo 40.587 sửa đổi thông qua luồng công việc được triển khai tạp 17 Wikipedia này.
 * Lượng sửa đổi và biên tập viên đã tăng nhanh chóng do những cải thiện của tính năng và do có thêm nhiều wiki triển khai tính năng hơn.
 * Họ biên tập bài viết, thêm liên kết, và đôi lúc thêm các nội dung mới với nguồn tham khảo.
 * Các sửa đổi nhiệm vụ người mới có vẻ như có chất lượng cao. Thông thường thì 18% lượng sửa đổi do người mới đến tạo ra bị lùi sửa. Chỉ 12% sửa đổi do người mới đến tạo ra thông qua nhiệm vụ người mới bị lùi sửa.
 * 21% những người dùng này tạo 5 sửa đổi gợi ý hoặc nhiều hơn.
 * 12% những người dùng này tạo sửa đổi gợi ý trong 3 ngày hoặc nhiều hơn.
 * Một số wiki tham gia vào nhiệm vụ người mới năng nổ hơn so với các wiki khác. Ví dụ, với quy mô của mình thì Wikipedia tiếng Ba Tư không có lượng sửa đổi gợi ý quá cao.
 * Một số người dùng thực hiện một vài sửa đổi gợi ý sau đó chuyển sang những loại đóng góp khó hơn, ví dụ như biên dịch nội dung. Các người dùng khác tiếp tục thực hiện sửa đổi gợi ý ngày này qua ngày khác.

Thí nghiệm tầm ảnh hưởng
Để hiểu thêm về tầm ảnh hưởng của các tính năng Tăng trưởng, và đặc biệt là "nhiệm vụ người mới", chúng tôi đã triển khai các tính năng trong một thí nghiệm có kiểm soát. Một số người mới đến nhận được tính năng (nhóm nghiên cứu) và một số thì không (nhóm kiểm soát) Thí nghiệm kéo dài trong sáu tháng, và chúng tôi thu thập dữ liệu từ Wikipedia tiếng Việt, tiếng Séc, tiếng Ả Rập và tiếng Hàn Quốc.

Nhìn chung, từ phân tích cho thấy các tính năng Tăng trưởng giúp cải thiện hiệu quả của người dùng mới. Dưới đây là một số điểm quan trọng nhất.


 * Người mới đến có được tính năng Tăng trưởng thì có khả năng tạo sửa đổi bài viết đầu tiên hơn 11,6% (tức là được "khởi động")
 * Trong việc tạo sửa đổi bài viết "không bị lùi sửa" đầu tiên thì người mới đến có được tính năng Tăng trưởng có tỉ lệ cao hơn 26,7%.
 * We believe they are also more likely to be retained (i.e. come back and make another article edit on a different day).
 * The features also increase edit volume (i.e. number of edits) without reducing constructiveness (i.e. if edits are reverted).

We believe that these results confirm that the Growth features, in particular newcomer tasks, lead newcomers to edit more and lead newcomers to stay on the wiki for longer.

Because of these results, we think all Wikipedias should consider implementing these features.

See this page for the detailed experiment results.

Mentorship and help panel
The mentorship module on the newcomer homepage assigns each newcomer a mentor from a list of experienced users who have signed up. The newcomer then has a simple way to ask questions without needing to use wikitext talk pages.

The help panel is present whenever a newcomer is editing a page, and gives them a way to ask questions to their wiki's help desk. It also allows them to search for help pages.

These results are as of November 2020:


 * 14,228 mentor questions have been asked by 11,785 users.
 * 2,029 help panel questions have been asked by 1,544 users.
 * About 20% of newcomers who see the help panel open it up, and about 50% of those who open it up interact with it.
 * The help panel on its own does not increase newcomer edits, but we have retained this feature because we use it to provide guidance as part of the promising newcomer tasks flow described above.