Growth/Newsletters/23/uk

Випуск новин Команди зростання № 23


Ласкаво просимо до двадцять третього випуску новин Команди зростання!

Основне в цьому випуску

 * Наставництво: Ми розгорнули у всіх вікі новий структурований список наставників. Таким чином, у наставництво стало легше записуватись, налаштовувати і використовувати його.
 * Позитивне підкріплення: Покращений модуль впливу доступний для тестування.



Позитивне підкріплення: можна тестувати покращений модуль впливу
Мета Команди зростання — заохочувати новачків пробувати редагувати вперше, а тоді заохочувати їх редагувати далі. Ми хочемо посилити мотивацію новачків, показавши їм, наскільки впливові їхні редагування.

Новачки мають доступ до модуля впливу; свій ви можете побачити на сторінці Спеціальна:Вплив. Оновлений модуль спливу дає редакторам більше контексту для їхнього впливу. Тут показуватиметься кількість редагувань, кількість отриманих подяк, час минулого редагування, кількість днів із редагуваннями підряд, а також кількість переглядів відредагованих статей.

Цей модуль невдовзі, з першого грудня, з'явиться у наших пілотних вікі. Ви вже можете потестувати цей новий модуль у бета-Вікіпедії. У цілях безпеки, не використовуйте свій звичайний обліковий запис і пароль у бета-вікі. Створіть нову, окрему обліковку для цієї вікі, з іншим паролем. 

Структуровані завдання: покращення на основі відгуку від патрульних
Після впровадження структурованих завдань, ми отримали відгуки від різних спільнот про те, що патрульні почувалися перевантаженими зростанням кількості нових редагувань на перевірку, і що деякі редагування були низької якості чи нерелевантні.

На основі отриманих відгуків ми внесли деякі покращення, які зачіпають кілька згаданих проблем:
 * Втома патрульних
 * За замовчуванням новачки можуть виконати до 25 завдань «додати посилання» і 25 «додати зображення» на день. Якщо редагувань патрульним виявляється забагато, кожна спільнота може окремо зменшити цей ліміт на сторінці Special:EditGrowthConfig.

Проєкт позитивного підкріплення також працюватиме з деякими застереженнями до заохочення новачків здійснювати більшу кількість редагувань. Команда Зростання невдовзі працюватиме над стратегіями «підвищення» новачків, щоб вони переходили від легших до важчих завдань.
 * Якість редагувань. Що таке «якісне редагування» зрозуміло не до кінця. Ми ініціювали обговорення й підсумували зібрані думки. Ми також працювали над такими покращеннями:
 * Додати посилання
 * Тепер пріоритизуються статті з недостатньою кількістю внутршніх посилань, тому менш імовірно, що новачки додають посилання до статей, в яких уже є багато посилань.
 * Оцінку впевненості збільшено, тому підказки більш імовірно будуть точними.
 * Кількість пропонованих посилань за замовчуванням було зменшено до 3 на одну статтю. Це можна змінити на Спеціальна:EditGrowthConfig. Спільноти також можуть виключити з пропозицій статті, що містять певні шаблони чи категорії.
 * Додати зображення
 * Підказки «додати зображення» більше не робляться для списків.
 * Сторінки вирішення неоднозначностей більше не отримують пропозицій «додати зображення».
 * У нас є багато подальших покращень до «додати зображення», які ми плануємо на початок 2023 року.



Недавні зміни

 * All Wikipedias now have the same onboarding experience. Previously, at a few wikis, 20% of new accounts didn't get the Growth features when they created their account. These 20% of new accounts were used as a control group, in order to know if the Growth features were changing newcomers' behavior. Experiments have shown that Growth features improve activation and retention, and as we want to provide the same onboarding experience at all Wikipedias, we have decided to remove the control groups. We will utilize control groups when testing new features, and German Wikipedia keeps a control group at their request.
 * The quality score for "add a link" suggestions will change. We will suggest less links for each article, but they will be more accurate. We will first deploy it at our pilot wikis, and then to all other wikis where this feature is available.
 * Growth's features FAQ has been updated and expanded. This page centralizes all the information about Growth features. We invite you to read it, and, if you can, to translate it.

News for mentors

 * All Wikipedias can now setup and manage a mentorship program in an easier way.
 * We changed the process to make it more reliable, easier to improve and easier to use.
 * Wikipedias where mentorship hasn't been enabled yet can turn mentorship on following a new process. When done, mentors can sign-up by visiting.
 * Wikipedias where the list of mentors already existed have been converted to the new system.
 * A new special page —  — now displays the list of mentors. This page can be transcluded on any other page. There are also new processes to signup as a mentor or to quit mentorship, and we improved community mentorship management.
 * The Mentor dashboard's "Your mentees" module will have a new footer, called "Recent changes by your mentees". This footer will include a link to Recent changes, where mentors can see only edits made by their own mentees.

Deployments

 * Add a link has been deployed to a 5th round of wikis.

Improving this newsletter
We plan to have a more regular newsletter, every two months. We also want to know if the current format suits you! Let us know what you like, what you like less and your suggestions of improvements: leave us a comment, in your preferred language.

'' Growth team's newsletter prepared by the Growth team and posted by bot • Give feedback • Subscribe or unsubscribe. '' 