Growth/Newsletters/23/pl

Newsletter zespołu Growth #23


Witamy w dwudziesty trzecim wydaniu newslettera zespołu Growth!

Najważniejsze zmiany

 * System wikiprzewodników: Wydaliśmy nowy mechanizm na wszystkie wiki - strukturyzowaną listę przewodników. To sprawi, że system będzie łatwiej konfigurowalny, zarządzalny i użyteczny.
 * Wzmocnienie pozytywów: Ulepszony moduł wpływu do przetestowania.



Wzmocnienie pozytywów: ulepszony moduł wpływu do przetestowania
Celem zespołu Growth jest zachęcenie nowych użytkowników do spróbowania edycji po raz pierwszy i zachęcenie ich do dalszego edytowania. Chcemy zwiększyć motywację nowych użytkowników poprzez pokazanie im, jak duży wpływ mają ich edycje.

Nowicjusze mają dostęp do modułu wpływu; możesz znaleźć swój w Special:Impact. Zmieniony moduł wpływu dostarcza nowym użytkownikom więcej informacji o ich wpływie. Wyświetla on liczbę edycji, liczbę otrzymanych podziękowań, czas ostatniej edycji, liczbę kolejnych dni, w których dokonywali edycji oraz liczbę odsłon artykułów, które edytowali.

Moduł ten będzie wkrótce dostępny na naszych pilotażowych wiki, począwszy od 1 grudnia. Już teraz możesz przetestować ten nowy moduł na Wikipedii Beta. Ze względów bezpieczeństwa nie używaj swojego zwykłego konta i hasła na Wikipedii Beta. Utwórz nowe konto dla tej wiki, z innym hasłem. 

Zadania strukturyzowane: ulepszono na podstawie głosów od patrolujących zmiany
Po wprowadzeniu zadań strukturyzowanych otrzymaliśmy odzew od różnych społeczności odnośnie obciążenia patrolujących zwiększoną ilością zmian do przejrzenia oraz złą jakością części z nich.

Dokonaliśmy szeregu ulepszeń na podstawie otrzymanych opinii:
 * Zmęczenie patrolujących:
 * Domyślnie nowicjusze mogą zrobić do 25 zadań "Dodaj link" oraz 25 zadań "Dodaj ilustrację" na dzień. Jeżeli ta ilość obciąża przeglądających, dla danej wiki można zmniejszyć te liczby korzystając ze strony Specjalna:EditGrowthConfig.

The Positive Reinforcement project will also address some of the concerns around encouraging newcomers to progress to higher value edits. The Growth team will soon work on strategies geared at "Leveling up" newcomers so they progress from easy to more difficult tasks.
 * Jakość edycji: określenie dobrej edycji nie jest łatwe. Rozpoczęliśmy dyskusję i podsumowaliśmy nasze wnioski. Wprowadziliśmy też następujące zmiany:
 * Dodawanie linków
 * Artykuły z bardzo małą linków mają większy priorytet, więc jest mniej prawdopodobne, że nowicjusze będą dodawać linki do artykułów, które mają już ich dużo.
 * Punktowanie pewności zostało zwiększone, więc sugestie będą bardziej trafne.
 * Domyślna liczba sugerowanych linków na jeden artykuł została obniżona do trzech. Można ją zmienić na Specjalna:EditGrowthConfig. Można też wykluczyć podsuwanie artykułów z określonych kategorii lub mających określone szablony.
 * Dodawanie ilustracji
 * Artykuły będące listami nie będą miały proponowanych ilustracji.
 * Strony ujednoznaczniające nie będą miały proponowanych ilustracji.
 * Planujemy też inne zmiany w tej funkcji, które wdrożymy w 2023.



Ostatnie zmiany

 * All Wikipedias now have the same onboarding experience. Previously, at a few wikis, 20% of new accounts didn't get the Growth features when they created their account. These 20% of new accounts were used as a control group, in order to know if the Growth features were changing newcomers' behavior. Experiments have shown that Growth features improve activation and retention, and as we want to provide the same onboarding experience at all Wikipedias, we have decided to remove the control groups. We will utilize control groups when testing new features, and German Wikipedia keeps a control group at their request.
 * The quality score for "add a link" suggestions will change. We will suggest less links for each article, but they will be more accurate. We will first deploy it at our pilot wikis, and then to all other wikis where this feature is available.
 * Growth's features FAQ has been updated and expanded. This page centralizes all the information about Growth features. We invite you to read it, and, if you can, to translate it.

Wiadomości dla wikiprzewodników

 * All Wikipedias can now setup and manage a mentorship program in an easier way.
 * We changed the process to make it more reliable, easier to improve and easier to use.
 * Wikipedias where mentorship hasn't been enabled yet can turn mentorship on following a new process. When done, mentors can sign-up by visiting.
 * Wikipedias where the list of mentors already existed have been converted to the new system.
 * A new special page —  — now displays the list of mentors. This page can be transcluded on any other page. There are also new processes to signup as a mentor or to quit mentorship, and we improved community mentorship management.
 * The Mentor dashboard's "Your mentees" module will have a new footer, called "Recent changes by your mentees". This footer will include a link to Recent changes, where mentors can see only edits made by their own mentees.

Wdrażanie

 * Funkcja Dodaj link została wdrożona dla piątej rundy wiki.

Improving this newsletter
We plan to have a more regular newsletter, every two months. We also want to know if the current format suits you! Let us know what you like, what you like less and your suggestions of improvements: leave us a comment, in your preferred language.

'' Newsletter zespołu Growth przygotowany przez zespół Growth rozsyłany przez bota • Wyraź opinię • Subskrybuj lub wypisz się. '' 