Growth/Newsletters/23/ar

النشرة الإخبارية لفريق النمو #23


مرحبا بكم في النشرة الإخبارية الثالثة والعشرين من فريق النمو!

النقاط الرئيسية

 * الإرشاد: نشرنا قائمة المرشدين المنظمة الجديدة على كافة مواقع الويكي. يجعل هذا التغيير من أمور الإرشاد أسهل في الإعداد والإدارة والاستغلال.
 * التعزيز الإيجابي: متوفر الآن وحدة قياس أثر جديدة لاختبارها.



التعزيز الإيجابي: وحدة قياس أثر محسّنة جاهزة للاختبار
إن هدف فريق النمو هو حث الوافدين الجدد على محاولة التعديل للمرة الأولى، وحثهم على مواصلة التعديل. نريد رفع مستوى تحفيز الوافدين الجدد عن طريق إبلاغهم مرئيًا بمدى أثر تعديلاتهم.

يتاح للوافدين الجدد إمكانية الوصول إلى وحدة قياس للأثر؛ يمكنك الوصول إلى تلك المخصصة لك من صفحة خاص:الأثر «Special:Impact». تقدم وحدة قياس الأثر المعدلة للمحررين الجدد سياق أوسع للأثر الذي حققوه. سوف تعرض وحدة القياس عدد من التعديلات وعدد مرات الشكر التي أرسلت للمستخدم وآخر مرة أجرى فيها تعديلا وعدد الأيام المتتابعة التي عدل فيها وعدد مرات استعراض المقالات التي عدلها.

سوف تصبح وحدة القياس هذه متاحة قريبا على مواقع الويكي التجريبية بدءا من تاريخ 1 ديسمبر/كانون الأول. يمكنك الشروع في تجربة وحدة القياس الجديدة هذه على موقع ويكيبيديا التجريبي. لأسباب متعلقة بالسلامة، لا تستخدم حسابك وكلمة مرورك المعتادين على موقع ويكي الاختبار. أنشئ حساب جديد مخصص للاختبار لا غير على هذا الويكي، واستخدم كلمة مرور مختلفة. 

المهام المنظمة: تحسينات مستندة إلى الآراء والملاحظات الخاصة بالمراجعين
بعد تدشين المهام المنظمة، وصلتنا آراء وملاحظات من مجتمعات متعددة تتناول رأي مراجعو أحدث التغييرات حيث شعروا أنهم محملون بما لا طاقة لهم به بسبب زيادة عدد التعديلات المطلوب التحقق منها وكيف أن بعض التعديلات كانت رديئة الجودة أو ليست ذات صلة.

أجرينا عدة تحسينات تستند إلى الآراء والملاحظات التي تلقيناها. انتهينا بالفعل من تناول عدة نقاط تستوجب التحسين كما يلي:
 * إجهاد المراجعون:
 * بصفة افتراضية، يمكن للوافدين الجدد إكمال ما يصل إلى 25 مهمة «أضف وصلة شبكية» و25 مهمة «أضف صورة» يوميا. لو كان المراجعون مثقلين أكثر من طاقتهم، يمكن لكل مجتمع استخدام صفحة Special:EditGrowthConfig لتقليل هذا الحد الأقصى.

سوف يتناول مشروع التعزيز الإيجابي أيضا بعض بواعث القلق التي تتعلق بحث الوافدين الجدد على التقدم نحو إجراء تعديلات مرتفعة القيمة. سوف يعكف فريق النمو قريبا على تنفيذ استراتيجيات تستهدف «ترقية مستوى» الوافدين الجدد حتى يتقدم بهم المستوى من مهام سهلة إلى مهام أصعب.
 * مستوى جودة التعديلات: ما هي سمات «تعديل عالي الجودة» ليس أمرا محدد المعالم. بدأنا نقاش في الأمر ولخصنا استنتاجاتنا. كما أننا عكفنا على التحسينات التالية:
 * إضافة وصلة شبكية
 * أصبحت المقالات قليلة الوصلات الشبكية ذات أولوية، وبالتالي أصبح احتمال إضافة الوافدين الجدد لوصلات شبكية إلى مقالات تحتوي على كثير من الوصلات الشبكية احتمالا قليلا.
 * رفعنا من مستوى نقاط الثقة، لذلك أصبح احتمال دقة الاقتراحات كبيرا.
 * قللنا العدد الافتراضي لاقتراحات إضافة وصلات شبكية لكل مقالة إلى العدد 3. يمكن تغيير هذا من صفحة Special:EditGrowthConfig. يمكن أيضا للمجتمعات استبعاد المقالات التي تحتوي على قوالب أو تصنيفات بعينها من أن تصبح مقترحة.
 * إضافة صورة
 * لن تتلقى بعد الآن القوائم اقتراحات «إضافة صورة».
 * لن تتلقى صفحات التوضيح بعد الآن اقتراحات «إضافة صورة».
 * لدينا عدة تحسينات أخرى نعتزم تنفيذها على سمة «إضافة صورة» في أوائل 2023.



أحدث التغييرات

 * تحتوي كافة مواقع ويكيبيديا الآن على ذات خبرة الانضمام. في السابق، في بضعة مواقع ويكي، لم تحصل 20% من الحسابات الجديدة على سمات النمو حينما جرى إنشائها. جرى الاستعانة بنسبة 20% من الحسابات الجديدة هذه في صفة مجموعة ضابطة وذلل كي نعرف إن كانت سمات النمو تغيّر من سلوك الوافدين الجدد أم لا. بيّنت التجارب أن سمات النمو تحسّن جهود التنشيط والاستبقاء، وبما أننا نرغب في أن نقدم ذات خبرة الانضمام على كافة مواقع ويكيبيديا، قررنا التخلي عن المجموعات الضابطة. سوف نستعين بالمجموعات الضابطة أثناء اختبار السمات الجديدة، كما أن ويكيبيديا الألمانية لديها مجموعة ضابطة تحت الطلب.
 * سوف تتغير درجة مستوى جودة اقتراحات «إضافة وصلة شبكية». سوف نقترح عدد أقل من الوصلات الشبكية لكل مقالة، إلا أنها سوف تكون أدق. سوف نشدن هذا الأمر أولا على مواقع الويكي التجريبية، ومن ثم على كافة مواقع الويكي الأخرى المتوفرة فيها هذه السمة.
 * حدّثنا الأسئلة المتكررة المطروحة في شأن سمات النمو ووسعنا مدى تغطيتها. تجمع هذه الصفحة كافة المعلومات المتعلقة بسمات النمو. نتوجه إليكم بالدعوة للاطلاع عليها، وإن أمكنكم، ترجمتها.

أخبار للمُرشِدين

 * All Wikipedias can now setup and manage a mentorship program in an easier way.
 * We changed the process to make it more reliable, easier to improve and easier to use.
 * Wikipedias where mentorship hasn't been enabled yet can turn mentorship on following a new process. When done, mentors can sign-up by visiting.
 * Wikipedias where the list of mentors already existed have been converted to the new system.
 * A new special page —  — now displays the list of mentors. This page can be transcluded on any other page. There are also new processes to signup as a mentor or to quit mentorship, and we improved community mentorship management.
 * The Mentor dashboard's "Your mentees" module will have a new footer, called "Recent changes by your mentees". This footer will include a link to Recent changes, where mentors can see only edits made by their own mentees.

Deployments

 * Add a link has been deployed to a 5th round of wikis.

Improving this newsletter
We plan to have a more regular newsletter, every two months. We also want to know if the current format suits you! Let us know what you like, what you like less and your suggestions of improvements: leave us a comment, in your preferred language.

'' Growth team's newsletter prepared by the Growth team and posted by bot • Give feedback • Subscribe or unsubscribe. '' 