Code of Conduct/ar

هذه "مدونة قواعد سلوك لمساحات ويكيميديا ​​التقنية" ". يتم تطبيقه داخل المساحات المادية ، مثل أحداث ويكيميديا ​​الفنية وعروض ويكيميديا ​​الفنية في الأحداث الأخرى ، والمساحات الافتراضية (MediaWiki.org ، wikitech.wikimedia.org ،  Phabricator ،  مراجعة كود Gerrit ،  قوائم بريدية فنية ،  قنوات IRC الفنية ،  Etherpad ، ومساحات أخرى موجهة نحو التنمية يديرها مؤسسة ويكيميديا).

المبادئ
من أجل تعزيز مجتمع مفتوح وترحيبي ، نحن ملتزمون بجعل المشاركة في مشاريع ويكيميديا ​​الفنية تجربة محترمة وخالية من المضايقات للجميع ، بغض النظر عن الجنس والهوية الجنسية والتعبير والجنس والتوجه الجنسي والإعاقة والنمطية العصبية والجسدية المظهر ، أو حجم الجسم ، أو العرق ، أو العرق ، أو الأصل القومي ، أو العمر ، أو الانتماء السياسي ، أو الدين.

لا تُحدث المهارات التقنية والمكانة المجتمعية أي فرق في الحق في الاحترام والالتزام باحترام الآخرين. يستحق القادمون الجدد وغيرهم من المساهمين ذوي الخبرة المحدودة في مجتمعنا موقفًا ترحيبيًا وردود فعل بناءة. المساهمات الغزيرة والخبرة الفنية ليست مبررا لانخفاض معايير السلوك.

السلوك غير المقبول
المضايقات وأنواع أخرى من السلوك غير اللائق غير مقبولة في جميع الأماكن العامة والخاصة في ويكيميديا ​​التقنية. تشمل الأمثلة على سبيل المثال لا الحصر:


 * الهجمات الشخصية أو العنف أو التهديد بالعنف أو التهديد باتخاذ إجراءات قانونية أو التخويف المتعمد.
 * تعليقات مسيئة أو مهينة أو تمييزية.
 * الاستخدام غير المبرر أو الخارج عن الموضوع للغة أو الصور الجنسية.
 * الانتباه أو اللمس أو الاتصال الجسدي غير المناسب أو غير المرغوب فيه (جنسي أو غير ذلك).
 * Inappropriate or unwanted public or private communication, following, or any form of stalking.
 * Unwanted photography or recording.
 * Disclosure of a person's identity or other private information without their consent. Disclosure of some identifying information is not consent to disclose other identifying information.
 * Inappropriate or unwanted publication of private communication. Publishing or reporting private communication or personally identifying information for the purposes of reporting harassment (as explained here) and/or in the case of whistleblowing, is acceptable.
 * Harming the discussion or community with methods such as sustained disruption, interruption, or blocking of community collaboration (i.e. trolling).
 * Discrimination, particularly against marginalized and otherwise underrepresented groups. Targeted outreach to such groups is allowed and encouraged.
 * Using the code of conduct system for purposes other than reporting genuine violations of the code of conduct (e.g., retaliating against a reporter or victim by filing a report claiming their response was harassment).
 * Attempting to circumvent a decision of the Committee, e.g. unblocking someone during a period the Committee banned them.

Report a problem

 * In case of threats of harm and other urgent situations, notify the relevant authorities first (if possible) and email the Wikimedia Foundation via emergency@undefinedwikimedia.org (more information).

People who experience or observe unacceptable behavior are encouraged to follow any of these steps:


 * 1) Ask the person who is behaving unacceptably to stop. Make them aware of this Code of Conduct.
 * 1) If you are at an event, report the problem to the event organizers, or a designated contact.
 * 1) Report the problem directly to the Code of Conduct Committee via techconduct@undefinedwikimedia.org. You can also send a report to the Committee if you reported an incident elsewhere but were not satisfied with the response.

Reports can be as short as a notification with a link, but more information will help us understand what is happening. You can include:


 * Your contact information (e.g. Wikimedia and Phabricator usernames), if you want to identify yourself.
 * Your account of the incident:
 * Where and when it happened.
 * A description of the unacceptable behavior.
 * Who was involved and who saw it happen.
 * Whether the incident is ongoing.
 * Any additional information that will help us fully understand the problem, such as previous incidents or special circumstances.
 * Links to public records of the incident, if any.
 * Screenshots showing what exactly happened.

Reports are processed confidentially. For more information, see Confidentiality.

Go to Code of Conduct/Cases to learn about how reports to the Committee are processed.

Attribution and re-use
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant (revision 49054013), the jQuery Code of Conduct (revision 91777886), the Open Code of Conduct (v1.0), and the Citizen Code of Conduct, along with the WMF Friendly space policy.

Text from the Contributor Covenant and the jQuery Code of Conduct is used under the MIT License (Contributor Covenant has changed its license to CC BY 4.0 now). The text from the Open Code of Conduct is used under a Creative Commons Attribution license. The text from the Citizen Code of Conduct is used under a Creative Commons Share-alike Attribution license. The overall text is under MediaWiki.org's standard license (CC BY-SA 3.0).

We value each other's contributions and each contributor's commitment to making our technical spaces friendly spaces for everyone. We encourage other projects to adopt and adapt this code of conduct regardless of whether they use Wikimedia technical infrastructure.