Growth/Communities/How to configure the mentors' list/ru

Хотите стать наставником? Спасибо!

Наставники — это опытные участники, готовые помочь новичкам. Они — ключевой фактор для привлечения новых участников и поощрения их к редактированию вики-сайтов.

Пожалуйста прочитайте нашу статью о том,, и как представить себя в качестве наставника.


 * Вкратце
 * Чтобы стать, добавьте свое имя в список наставников, существующих в вашей вики, если таковые имеются.
 * Если их еще нет, то вам, возможно, придется создать список наставников для вашей вики.

Представление наставника на «Домашней странице»
разработана для помощи новичкам в их первых шагах в Википедии. Указание конкретного наставника будет происходить случайным образом. Этим наставником можете стать вы!

На домашней странице есть специальное поле, которое позволяет представить Вас новичку. По умолчанию резюме выглядит так: «».

Как добавить свое резюме в список наставников
Ссылки на списки наставников для всех языковых разделов (в том числе русского) будут храниться в Викиданных. ''Пока перечень этих ссылок неполон. Список русского раздела в нём ещё не представлен и нет возможности дать на него ссылку''. Если эта страница не существует, вам нужно сначала создать её.

Some wikis may have defined some local rules about the conditions to become a mentor. These conditions are usually displayed on or linked from the mentors list.

Добавьте своё имя участника (именно само имя, а не перенаправление на него) в список, используя следующий синтаксис:

Например:

Длина описания не должна превышать 240 символов. Если оно длиннее, система обрежет описание.

Не добавляйте в описание викитекст (ссылки, шаблоны и т.п.), коды HTML или CSS: оно сломается.

Не изменяйте ссылку на свою персональную страницу участника, добавляя якоря или изменяя целевую страницу. Это также приведет к поломке.

Примеры
(В результате перевода с английского языка, длина текста представленных ниже примеров резюме может превышать ограничение в 240 символов.)

Вы можете представиться, используя нейтральные выражения:


 * «Я здесь для того, чтобы помочь вам освоиться в Википедии, пожалуйста, не стесняйтесь задавать любые вопросы!»

У Вас достаточно опыта, чтобы ответить на любые вопросы новичка. Не давайте людям повода думать, что Вы можете помочь им только в каких-то отдельных моментах.
 * Не пишите «Я редактирую статьи о футболе». Новички могут подумать, что вас бесполезно спрашивать о чём-то другом, кроме футбола.
 * Правильнее будет написать: «В основном я пишу статьи, связанные с футболом, но я могу вам помочь с любой другой темой, насколько будет возможно».

Вы можете приглашать людей выйти с вами на связь:

Пожалуйста, сократите приветственное сообщение до 240 символов. Это ограничение установлено, чтобы избежать перегрузки информации на домашней странице. Викитекст не будет отображаться в резюме по тем же причинам. Чтобы узнать о Вас больше, новички могут перейти на Вашу личную страницу участника по специальной ссылке.
 * «Я могу помочь вам по вопросами редактирования Википедии. Сам интересуюсь в основном футболом. А какие темы наиболее интересны вам?»
 * «Когда-то я был так же растерян, как и вы сейчас. И ответы опытных участников помогли мне. Пожалуйста, не стесняйтесь задавать мне любые вопросы!»

Ваш ник автоматически будет показан на домашней странице. Его нет необходимости повторять еще раз в вашем приветственном сообщении.

Создайте список наставников
First, you need to check if the Growth tools are deployed at your wiki. If it is not yet the case, please see how to get the features.

Then, you have to find some other mentors to volunteer. We encourage you to start a conversation at the relevant places at your wiki, in order to decide if this mentor list should be created. This is also a good way to recruit mentors.

The Growth mentorship system can replace or complement an existing mentoring system.

If your community agrees on, create a new page. This page can be located anywhere at your wiki. This page must list each mentor name and description, as described in the previous section.

At your wiki, an interface admin has to add the mentor list to the configuration page. The list goes to the "" field. Don't forget to turn the mentorship feature on.

Based on our observation, we advise to have one mentor for each group of 500 new users your wiki gets per month. For instance, if your wiki has 2,500 new accounts per month, your should have at least 5 mentors. We recommend to have at least 3 mentors.

We recommend to protect the mentor list, so that only experienced users can sign-up. The usual protection is: more than 500 edits made and an at least 90 days-old account. Your community can define some specific rules on who can be a mentor (age of the account, how many edits made, number of edits made on main space, etc.).

Выбор подопечных
Иногда наставник уходит и его нужно заменить, или наставник может перенаправить новичка к другому наставнику, более специализированному в данной теме. Поэтому наставники могут изменять наставника для нового участника.

Отдельный список для «хозяев мастерских»
По умолчанию доступен только один список наставников. Имя каждого наставника, указанного в этом списке, назначается случайным образом новичкам. Некоторые вики просили предоставить опытным пользователям, проводящим семинары, способ только выбирать подопечных, которых они знают.

Можно создать отдельный список, в котором могут регистрироваться люди, которые хотят претендовать на подопечных без назначения неизвестным подопечным.

Чтобы создать этот список, создайте новую страницу, используя тот же синтаксис, что и первом списке наставников, свяжите ее с соответствующим элемент Викиданных. Затем правьте, чтобы добавить ссылку на страницу в поле "" Эта служебная страница изменяется администраторами интерфейса

См. также

 * ЧАВО команды Роста о наставниках