Growth/Newsletters/27/nb

Growth-teamets 27. nyhetsbrev
 Velkommen til det 27. nyhetsbrevet fra Growth-teamet! Bidra med oversettelser 

Årsplan for Growth
Vi delte vår årsplan for perioden juli 2023–juni 2024

Vårt første prosjekt for året er Fellesskapskonfigurasjon 2.0, som skal hjelpe bidragsytere med utvidede rettigheter lett og synlig konfigurere viktige funksjoner på wikiene.

Etter vi har gjort ferdig Fellesskapskonfigurasjon 2.0, håper vi på å få inn en av de følgende prosjektene: Si hva du mener om disse prosjektene på de aktuelle diskusjonssidene eller på Growths årsplansdiskusjonsside.
 * Artikkelopprettelse: Dette prosjektet har som mål å tilby nye bidragsytere bedre råd og hjelpemidler når de oppretter nye artikler, med intensjonen å lesse av bidragsytere som går gjennom nye sider.
 * Ikke-redigerende deltagelse: Dette prosjektet har som mål å skape lavrisikosmåter for lese å bidra til Wikipedia med intensjonen å få flere lesere til å bli bidragsytere i Wikimedia-bevegelsen.



Foreslåtte redigeringer
Vi distribuerte en ny, strukturell, avsnittsbasert «legg til et bilde»-oppgave til Growth-pilotwikier (arabisk, bengali, tsjekkisk og spansk). Denne oppgaven er del av Strukturert data på tvers av Wikipedia-prosjektet. Vi ser over redigeringer som er gjort, og vi ser også etter tilbakemeldinger fra fellesskapet.

Foreslåtte redigeringer mottar nå emnesannsynligheter gjennom den nye språkuavhengige emneklassifieringen. Denne endringen går ut over Wikipedia-wikier som ikke er på engelsk. Den sikrer at nybegynnere mottar en mer forskjellig mengde med oppgaveforslag. Tidligere, ettersom denne funksjonen var en test, ble Wikipedia på engelsk brukt til å velge emner. Endringen er gradvis ettersom listene over emner blir gjenoppfrisket når de blir tømt. Forskningsteamet evaluerer resultatet om et par måneder. 

Den 1. august mottar et nytt sett med Wikipedia-prosjekter «Legg til en lenke»:.

Fadderskap
Growth-teamet tilbyr dedikerte funksjoner for å etablere et fadderskapsprogram for nybegynnere. Hver nybegynner mottar en frivillig fadder som kan gi oppfordringer og svare på spørsmål. Fellesskapene kan sette opp eller bli med i fadderskapssystemet ved å besøke Spesial:Behandle_faddere. Fadderskapssystemet kan stilles inn av fellesskapet på Spesial:Rediger_Growth-konfigurasjon.

Flere fellesskap har implementert fadderordninger. En dataforsker ved Wikimedia Foundation kommer til å se på resultatene av dette. Vi kommer til å se på resultater fra Wikipedia på engelsk og Wikipedia på spansk. 

Growth-teamet arrangerer også et Mentoring new editors on Wikipedia-panel ved Wikimania 2023 i Singapore. Verkstedsdeltagere hjelper til med å idémyldre forbedringer til Growths fadderskapsfunksjoner.

Positive reinforcement
We will share more complete experiment analysis for all the three parts of the Positive reinforcement project soon. At the moment, the new Impact module, Leveling up, and Personalized praise are still being A/B tested on the Growth team's pilot wikis.

In the meantime, initial leading indicators for the Personalized praise project have been published. Although this is still a relatively small sample, results seem healthy. They show that Mentors are indeed receiving notifications and clicking through to view their praise-worthy mentees.

Growth contributes to IP Editing migration
The Growth team is currently focusing on IP Editing: Privacy Enhancement and Abuse Mitigation. It is a project that touches many different Wikimedia Foundation teams. The Growth team will focus on temporary accounts through two main points:


 * the user experience of a logged-out user, that switches to a temporary account,
 * change Growth-owned extensions and features, so that they work as expected with temporary accounts.

Community Configuration 2.0
We are still in the early planning stage of the Community Configuration 2.0 project:
 * We are gathering internal Wikimedia Foundation teams' needs, so as community feedback.
 * We have started to investigate design improvements.
 * We are also reviewing similar tools that are part of other products.

'' Growth team's newsletter prepared by the Growth team and posted by bot • Give feedback • Subscribe or unsubscribe. '' 