Growth/Results/it

Questa pagina contiene una metrica sull'utilizzo e impatto degli stromenti del Growth Team. Questi risultati risalgono a novembre 2020.

Attività per i nuovi utenti
Le attività per i nuovi utenti sono la funzionalità principale nella pagina iniziale. Utilizza i template di avviso voci per suggerire voci che contengano modifiche facili, come correggere la grammatica o aggiungere wikilink. I nuovi utenti possono scegliere argomenti di loro interesse e poi venire guidati nella modifica delle voci selezionate. Questo strumento è stato in grado di generare modifiche produttive da parte di nuovi utenti, ed aumentare il numero di questi che modificano ancora.

Numeri complessivi

 * A novembre 2020, 5755 nuovi utenti hanno effettuato 40587 modifiche attraverso questo flusso di lavoro, che è stato importato su 17 edizioni di Wikipedia.
 * Il numero di modifiche e contributori è amuentato velocemente, grazie a migliroie nelle funzionalità e più Wiki che utilizzano questi strumenti.
 * Hanno corretto errori, aggiunto collegamenti e a volte aggiunto nuovi contenuti con fonti.
 * Circa l'88% delle modifiche suggerite effettuate dai nuovi utenti non vengono annullate, che è una miglior percentuale di quella che si ha con normali modifiche da parte di novizi (82%)
 * Il 21% di questi utenti ha effettuato 5 o più modifiche suggerite.
 * Il 12% di questi utenti ha utilizzato le modifiche suggerite per 3 o più giorni.
 * Alcune wiki hanno a che fare con più nuovi utenti che altre. Per esempio, Wikipedia in persiano ha un numero molto alto di modifiche suggerite per le sue dimensioni.
 * Alcuni utenti eseguono qualche modifica suggerita e poi passano a tipologie di contributi più complicati, come ad esempio traduzioni. Altri continuano con le modifiche suggerite giorno dopo giorno.

Impatto dell'esperimento
Per poter comprendere l'impatto delle funzionalità del Growth Team, specificatamente le "attività per i nuovi utenti", le abbiamo distribuite in un esperimento controllato. Alcuni nuovi utenti hanno ricevuto queste funzioni (gruppo di trattamento) mentre altri no (gruppo di controllo). L'esperimento è durato sei mesi, ed abbiamo ottenuto dati dalle Wikipedia in arabo, vietnamita, ceco e coreano.

In generale, le analisi hanno mostrato incrementano i risultati che i nuovi uteni ottengono. Seguono i punti più importanti.


 * Tra i nuovi utenti che hanno ricevuto questi strumenti, l' 11,6% in più ha effettuato una prima modifica (si sono "attivati").
 * Tra i nuovi utenti che hanno ricevuto questo strumento, il 26,7% in più ha effettuato una modifica non annullata.
 * Crediamo anche che più utenti vengano tarttenuti (tornano a contribuire anche in un' altra giornata).
 * Gli strumenti aumentano anche il volume delle modifiche (il numero delle modifiche) senza però ridurne la costruttività (non vengono annullate).

Crediamo che questi risultati confermino che gli strumenti del Growth Team, in particolare le attività per i nuovi utenti, facciano fare più modifiche ai nuovi utenti, e li facciano rimanere più a lungo.

Considerati questi risultati, crediamo che tutte le edizioni di Wikipedia dovrebbero considerare di implementare queste funzionalità.

Vedi questa pagina per più dettagli sui risultati dell'esperimento.

Tutoraggio e pannello introduttivo
The mentorship module on the newcomer homepage assigns each newcomer a mentor from a list of experienced users who have signed up. The newcomer then has a simple way to ask questions without needing to use wikitext talk pages.

The help panel is present whenever a newcomer is editing a page, and gives them a way to ask questions to their wiki's help desk. It also allows them to search for help pages.

These results are as of November 2020:


 * 14,228 mentor questions have been asked by 11,785 users.
 * 2,029 help panel questions have been asked by 1,544 users.
 * About 20% of newcomers who see the help panel open it up, and about 50% of those who open it up interact with it.
 * The help panel on its own does not increase newcomer edits, but we have retained this feature because we use it to provide guidance as part of the promising newcomer tasks flow described above.