Growth/FAQ/ja

'''ようこそ、Growth チームのよくある質問 (FAQ) ページへ. ''' お探しの情報が載っているでしょうか. もし、見つからないようなら、 ぜひこちらで質問してください.

''翻訳者の皆さんへ：このページは定期的に更新していく予定で、皆さんの作業に影響すると見込まれます. なるべくご負担にならないよう配慮する所存です. ''

全般


どの機能に取り組んでいますか？

 * 新規参加者ホームページ: 新しい特別ページ、新規参加者が最初に準備を始めるのに適した場所. 以下の内容を含んでいます.
 * 新規参加者タスク：おすすめ編集を表示することで編集の方法を学んでもらいます. 新規参加者はこの表示を通じて、意欲的に編集を続けました. 詳細はこちらをご参照ください.
 * 指導役モジュール [オプション設定]: 新規参加者は一人に一人ずつ経験者と直接、リンクが設定できます. この方法ならウィキペディアの編集について質問ができるので、補助をどこで受けたら良いか探さなかくてもすみます.
 * 影響モジュール: ページを編集した後、そのページの閲覧者数が表示されます.
 * ヘルプパネル: 編集中の新規参加者に、便利なリソースを提示するプラットフォームです. 新規参加者ホームページでおすすめ編集を選ぶと、編集のプロセスに沿ってステップごとにガイドが表示されます.
 * ようこそアンケート: 新規参加者がウィキペディアにアカウント登録した動機をコミュニティに伝えます.

これら機能の概要ページを開いて、それぞれの紹介をご参照ください.



この Growth 機能をどのウィキで実装したのですか？
実装予定表をご参照ください. 展開予定の機能群も、リンクのページに週単位載せてあります. Growth features have been deployed at all Wikipedias.



Growth 機能は使い物になりますか？
Growth チームの分析では、これら機能の有効性が証明されています. 手短に述べると、Growth 機能の「新規参加者タスク」は次の各点で役に立ちます.


 * 新規参加者が初めて記事を編集をしてみる可能性 (+11.6%)
 * そのまま編集者として続けていく可能性
 * ウィキに登録後の半月ほどで、対象者が行った編集の回数 (+22%)

また編集の質は対照群と同等であることもわかりました. これに基づき、すべてのウィキペディアでGrowth 機能の採用が検討されるべきと考えます. この展開は2021年10月にアーカイブ済みです.



インターフェースはまだ翻訳が終わっていません. 私にできることはありませんか？
[https://translatewiki.net/w/i.php?title=Special:Translate&group=ext-growthexperiments&language=&filter=&action=translate インターフェースの翻訳はtranslatewiki.netでホストされています. ]

新しい翻訳が反映されるまで、最大1週間かかります.

特別ページの命名には、別途、専用の手順があります. 下記の文字列については右の宛先へ、訳文を直接、当チームにお知らせ願います: ,  ,  ,.



機能をお試ししたいんですが？
試用するにはGrowth 機能を導入済みのウィキに加えてtest.wikipedia.orgを開き、個人設定をクリックして次の設定をしてください.

これらの設定オプションを両方とも有効にすることを忘れないでください. おすすめ編集をホームページに表示するには、ヘルプパネルが機能する必要があります.
 * 'タブをタップしてヘルプパネル'''を有効にします. （訳注＝横の箱をタップして白以外の色に変え、保存ボタンをタップ. ）
 * ' タブで新規参加者ホームページを有効にします. これを有効にすると、新規参加者タスク'''が表示されます.



私たちのウィキでも機能を使いたいんですが？
Growth 機能はウィキペディアの全言語版に導入済みです. しかし以下の条件に従って、ウィキメディアがホストするあらゆるウィキからこれらの機能のリクエストを受け付けています.

詳細はチームの目標にまとめたとおり、次の優先順位にしたがって指定のウィキと共同作業を進める予定です.


 * 1) パイロット ウィキ (早期導入ウィキ) に設定したウィキペディア – ここで提供されたフィードバックにはすべて対処します.
 * 2) ウィキペディア – 機能をそのまま提供しますが、これらのウィキからの改良の提案を検討するかもしれません.
 * 3) その他のすべてのウィキメディアのプロジェクト群 – 機能をそのまま提供し、当チームがこれらのウィキに特有な改良を優先する時間はなさそうです.

ウィキペディア以外に展開の予定は？
Growth 機能を導入したいとご希望なら、ウィキメディアのどのコミュニティも歓迎します. ただし、既製の機能を単にそのまま展開するのではなく、できるだけウィキ単位で機能をテーラーメイドしてお渡ししたいと考えています. 当チームのトークページにご連絡をいただき、ツールをどのようにカスタム化して皆さんのウィキメディア・プロジェクトのお役に立つようにするか、ご相談させてください.

ウィキソースのコミュニティ群との協働を検討中です.



「早期導入ウィキ」、「対照群ウィキ」および「大使」とはどういう意味ですか？
早期導入ウィキ（パイロット・ウィキ）とは、これまで Growth チームと緊密に協働してきた実績のあるウィキのことです. プロジェクトの定義に始まり、プロジェクト初期のすり合わせ作業に参加してきました. さらに試作版をすべて他のウィキに先立ってテストしてあります. 当チームとしてはその他のウィキにも、これらの段階へのご参加を呼びかける場合があります.

時点の早期導入ウィキは以下の通りです:, , ,.

より多様で全体を代表するグループからデータを収集する目的で、いくつかのウィキをこの一覧に加えて対照群ウィキを完成させました. 当該のグループはA/Bテストの過程に入っています. 時点で、対照群は上記の早期導入ウィキに、以下のウィキ加えて構成されています：,,.

In order to have a better communication process with our pilot wikis, the Growth team employs part-time contractors, the Ambassadors. These ambassadors have been recruited from the community. Ambassadors can also contact "control group wikis" for a similar collaboration as "pilot wikis".

Ambassadors ease the communication between the Growth team and their community. They help the Growth team to understand the diversity of our wikis, and they assist their communities in using the Growth tools and welcoming newcomers.



モバイル機器なんですが、 Growth 機能は使えますか？ 公式のアプリでは？ (iOS版、Android版)
Growth 機能は、ウィキペディアのモバイル版でもデスクトップ版でも使えるように設計してあります. ただし公式アプリには (iOS版もAndroid版も) 導入していません.



機能にアクセス


既存のアカウントにも機能は表示できますか？
Growth 機能を導入済みのウィキでは、個人設定に機能を載せてあります.



ワークショップの主催者です. 生徒たちが新規にアカウントを登録した場合に、これらの機能を表示させるかどうかコントロールできますか？
リンク パラメータを設定し、コントロールすることは可能です：


 * はアカウント登録をすると必ず Growth 機能を表示
 * はアカウント登録をすると必ず既定の経験を表示

All Wikipedias have Growth features enabled by default. 当然ながら、このパラメータの採用は極力、少なくする必要があります. アカウント登録と機能利用に関して Growth チームが収集するデータに影響するからです. これらのパラメータをご利用の計画は、当チームにご連絡ください.

ホームページ
''以下の項目は Growth 機能を導入済みのウィキ限定で有効です. All Wikipedias have Growth features enabled by default. ''



ホームページを利用するには
ウィキペディアのアカウント登録を最近したばかりなら、 ご自分の利用者名をクリックすると専用のホームページが開きます. 利用者名のリンクは、ページ最上部の右の方に常に表示されています.

しばらく前からウィキペディアにアカウントがある利用者は、個人設定のページでホームページを有効にする手順に従ってください. 設定を済ませてからご自分の利用者名をタップして表示させるか、またはご自分のトークページを開くと新しいタブが追加されていて、ホームページへリンクしているはずです. 個人設定の項目には、ご自分の利用者名をタップするとホームページへ移動するオプションもあります.



メールアドレスを要求される、あるいは私のメールアドレスがホームページの上部に表示されています. 理由は？
ほとんどの人はメールの使い方を知っていると想定しています. ゆえに利用者の皆さんにはメールを追加し、ウィキのどこかで他に利用者から言及されたというようなときに通知を受け取ることができるようにすることをお勧めしています.

メールアドレスは他の利用者には見えません. 他の利用者とのやりとりはすべて、ウィキ上で行われます.



ホームページにヘルプのリンクはあるけど、私向きではないんです. 変更できませんか？
これらのリンクはヘルプパネルと同じです.

管理者が  を使ってこれらのリンクを変更することができます.

We can assist you in this task. Please contact us with your request; please provide a link to the community discussion that led to this change.



おすすめ編集
<span id="How_does_Suggested_Edits_work?">

おすすめ編集の仕組みは ？
<span id="How_topics_and_tasks_are_suggested?">

トピックやタスクをどうやって提案していますか？
We suggest articles that are a combination of both the selected topics and the tasks you'd like to work on.

If you only select task types, you get all articles that have the template corresponding to the task type. For instance, if you select no topic and "Copyedit" as a task, you will have up to 200 articles about copyediting, about any topic.

If you select "Europe" as a topic and "Copyedit" as a task, you will have up to 200 articles about Europe that have a template about copyediting.

If you add "Expand article" to the previous selection, you have articles that are about Europe, and either about copyediting and expanding.

If you add "Asia" to the previous selection, you will have article either about Europe or Asia, and either about copyediting and expanding.

Can I monitor which articles have been edited as Suggested edits?
Articles edited as Suggested Edits are tagged as such in Recent Changes and Watchlist.

How to monitor which topics or which tasks need more articles?
を使用してください.

I don't have any task for a given combination. Is it normal?
主題によっては記事の数がそれほど多くありません. その結果、管理用テンプレートが付いた記事数も少なく、選択肢が減る傾向があります.

<span id="A_user_uses_the_tools_in_an_nonconstructive_way._What_can_I_do?">

ある利用者がツールを非建設的な方法で使っています. どうすればいいですか？
全体的に見ると、利用者は Growth 機能を使ってより建設的な編集をしています. それでもなお、ガイダンスを破る利用者を見かけるでしょうし、人によっては不適切なツールの使い方をする可能性もあります.

こういう場合は、建設的でない編集を見つけたときに適用する、通常の手順がもっとも適しているはずです.


 * 1) その利用がほんとうは何をしたいのか、想像力を駆使してみて、
 * 2) 相手にメッセージを送って客観的にどんな状況に見えるか説明することと、困っている点を返信で詳しく説明してもらい、もし別のやり方があるならガイドしてみましょう.
 * 3) それでも相手が不正なやり方を変えないのであれば、その利用者はブロックしてください.

皆さんがいつも活動するウィキで繰り返し同様の不正な編集が重なる場合は、私たちに連絡をお願いします. 皆さんからのメッセージには不正な編集の具体例として、差分のリンクを加えてもらうと、Growth チームで状況を分析し解決策を 検討するのに役立ちます.

<span id="I_enabled_the_Homepage_in_my_user_preferences._When_I_select_an_article_to_improve_on_the_Homepage,_I_don&#039;t_see_any_guidance_on_the_article.">

個人設定でホームページを有効にしました. ホームページで改善する記事を選んだときに、記事に何もガイドが表示されません.
個人設定でヘルプパネルも有効にしてありますか？ 有効なら問題の細かい点をついて教えてもらえませんか.

<span id="Suggested_edits_configuration">

おすすめ編集の設定
<span id="How_to_provide_more_tasks_for_newcomers?">

新規参加者にもっとタスクを提供する方法は？
新規参加者には5段階の管理タスクをなってみるように呼びかけ、それぞれ難易度順に分かれています. タスクの一覧は管理用テンプレートに基づいて作成されます. 表示するタスクを増やすには、次の操作をしてください.


 * タスクの定義にしたがい、皆さんのウィキの に他のテンプレートを追加します.
 * 管理用テンプレートを皆さんのウィキのさまざまな記事ページに追加します.

ときには、経験者の編集者がまとめて作業しているために、簡単なタスクが残っていない場合があります. 経験を積んだ編集者の皆さんには、難易度が上のタスクへと移行するようにお勧めし、ぜひ簡単なタスクは新規参加者が初めて取り組めるようにしていただけないでしょうか.

At some wikis, Add a link has been upgraded as a structured task.

<span id="Can_we_suggest_a_new_task_type,_or_assign_a_different_difficulty_level_to_an_existing_task?">

今までにないタスクを推薦したり、現状のタスクをもっと難しくしたり、提案は聞いてもらえますか？
残念ながら現在はまだ実現は無理です. みなさんがどんなプロジェクトの構想を持っているのか、話を聞かせてください.

What is the idea behind Structured tasks?
Most tasks offered on wiki require to know a lot of wikis-specific technical or conceptual processes. We decided to break down editing workflows into a series of steps that newcomers can accomplish easily. We think these types of edits will be easier for newcomers to do, and easier to do on mobile, helping more newcomers do more edits. Our goal is to show users that they can edit, and to encourage them to edit more, more often, and on different tasks types.

<span id="Which_types_of_users_have_been_contacted_to_test_these_new_concepts?">

この新しいコンセプト作りについて相談をした利用者のタイプとは
During the design process, several types users have been involved.
 * During the definition process: Growth team members (which include several active wiki editors) and our Ambassadors (at this time of the process:, , , ).
 * To test early prototypes, we focused on the two types of editors our features target.
 * people who aren't wiki editors (using UserTesting.com, in English and Spanish)
 * experienced users involved in newcomers' first steps, coming from our pilot wikis so as people from Spanish Wikipedia.

<span id="Structured_tasks_-_Add_a_link">

構造化タスク：リンクの追加
以下の項目は 構造化タスク - リンクを追加'' を導入済みのウィキ限定で有効です. ''

<span id="What_is_the_difference_between_&quot;add_a_link&quot;_and_&quot;Structured_tasks_-_Add_a_link&quot;?">

ふつうの「リンクを追加」と、「構造化タスク- リンクを追加」に違いはありますか？
"Add a link" shows users an article where more internal links are needed. This "Add a link" is a task based on maintenance templates. Newcomers have to understand what to do, which can make things being complicated for them: what is a good link, where to link...? Even with some guidance being displayed on the Help panel, not all links were accurate, and, sometimes, some external links were added too.

As a consequence, the Growth team works on improving this process, by reducing the number of difficulties people can face. We provide a better guidance and we suggest a set of links that could potentially be added. These links are shown on specific words in an article. Users have to decide if a link should be added or not added. These links are suggested by a machine.

<span id="Which_wikis_have_Structured_tasks_-_Add_a_link?">

構造化タスク - リンクの追加 が利用できるウィキとは？
You can find the list in the deployment table.

<span id="What_is_the_accuracy_of_Structured_tasks_-_Add_a_link_predictions?">

構造化タスク - リンク追加の予測精度は？
The predictions are, on average, accurate at 70%.

予測の精度をもっと上げられないかと質問を受けています. 可能ではあるのですが、そうするとタスクの面白さを損なってしまいます. 新規参加者の皆さんに呼びかけたいのは、おすすめのリンクが閲覧者にとって興味を引かれるか（または引かれないか）その理由まで考慮してから、リンクを選択することです. もし、ぴったりのリンクばかり提示されたのでは、ただの単純作業になってしまい、面白さは減ってしまわないでしょうか.

Is there a limitation to the number of articles one can edit per day?
We received some feedback about some users making a lot of links additions, without much consideration to the quality of edits. As a consequence, we have setup some quality gates. As of January 2022, a user can edit up to 25 articles per day.

There can be multiple added links in one edit, which does not make it easy to undo one wrong link. Is there a solution?
We are aware of this problem, and we work on solutions to address it. In the meantime, you can use Diffedit to just edit this one wrong link.

<span id="Structured_tasks_-_Add_an_image">

構造化タスク：画像を追加
 The following items are only valid for the wikis where Structured tasks - Add an image'' has been deployed. You can know more about this project by visiting its project page. ''

<span id="What_is_the_purpose_of_&quot;Structured_tasks_-_Add_an_image&quot;?">

作業の「構造化タスク - 画像の追加」にはどんな目的があるのですか？
Based on the same principle as "Suggested edits - Add a link", this project focuses on removing more barriers regarding images insertion.

Which wikis have Structured tasks - Add an image?
You can find the list in the deployment table.

<span id="Which_rules_define_the_work_done_by_&quot;Structured_tasks_-_Add_an_image&quot;?">

作業のうち「構造化タスク - 画像を追加」にはどのルールが適用されますか？
ルールは複数あります.


 * Images are chosen if they are used at other Wikipedias. For instance, if several articles in different languages, connected to the same Wikdata item, use the same image, then we suggest the image.
 * Only articles where no image is displayed are taken into consideration for images addition.
 * Articles with an infobox but no image aren't taken into consideration for now.

<span id="Help_panel">

ヘルプ パネル
<span id="We_want_to_change_some_links_displayed_on_the_Help_panel._How_to_do_it?">

私たちのコミュニティでは、ヘルプパネルにあるリンクを変更したいです. リクエストの方法は？
管理者なら  を使ってリンクの変更ができます.

この作業は当チームで補佐ができます. 要望を当チームに知らせてください. コミュニティで合意形成をしたページのリンクを書き込むようお願いします.

これらのリンクは新規参加者のホームページでも採用しています.

Where does questions posted using the Help panel goes?
By default, these questions go the the local Help desk.

If both a Help desk and a list of mentors exist, then it is up to the community to decide whether:


 * new messages should go the newcomer's mentors,
 * new messages should be posted at the help desk.

An admin can change this configuration using.

<span id="Our_community_decided_that_all_messages_posted_on_the_Help_panel_should_go_to_the_Help_desk._It_is_not_the_case_at_some_pages._Why?">

私たちのコミュニティでは、ヘルプパネルに投稿された質問はすべて、ヘルプデスクが担当することに決めてあります. ところがページによっては、この仕組みが働きません. なぜ？
これまでの経過観察によると、編集初学者は自分担当の指導役に連絡を取ろうとして、自分自身のトークページにメッセージを投稿する場合があります（つまり、利用者:初学者は利用者:経験者に連絡がしたいので利用者_トーク:初学者に投稿する状況. ） そういう成り行きに対応するため、利用者が自分自身のトークページでヘルプパネルを使った場合、担当の指導役に連絡を代行する仕組みにしました.

We would like to change something on the configuration of the Growth features. How can we do it?
At your wiki, any admin can edit the configuration page. Of course, be sure that the change is based on a community consensus.

Please let us know if you have any question about the Growth features that you would like to change, or why you are changing the configuration. Sharing your feedback with us will help improve the Growth features.

I changed the configuration for "Add links between articles" in Special:EditGrowthConfig, but it isn't working.
Some of the configuration settings (such as the list of sections to exclude) are applied when a new suggestion is generated. They are then added to the Suggested Edits queue, and do not affect suggestions already in the queue. Old suggestions remain in the queue until they are shown to a user. As the queue typically contains tens of thousands of items, it might take very long for all suggestions with the old configuration to be flushed out of the system.

As a consequence, we encourage you to edit the list of excluded sections carefully, to add the maximum of needed sections to the list at once.

See T313642 for plans to improve this situation.

<span id="Configuration_and_operation_of_the_mentoring_system">

Mentorship setup
<span id="My_wiki_doesn&#039;t_have_the_Growth_mentoring_system._How_can_I_set_it_up?">

私のウィキにはGrowth 指導役システムがまだありません. 設定する方法は？
以下は、その手順の説明をまとめてあります. 詳しい手順はこちらの専用ページをご参照ください.

まず最初に、Growth ツール類がご利用のウィキに導入されているかどうか確認します. もし未導入の場合は、機能を利用可能にする方法をご参照ください.

その場合は、ご自分以外のボランティアで参加してくれる指導役を見つける必要が出てきます.

When you agreed with other mentors, someone has to turn the mentoring process on at.

Mentors can then sign up visiting. This page is where mentors can configure their mentorship preferences, and, if needed, put themselves on pause or quit.

Admins can manage the list of mentors (edit description, remove mentors). It is done using.

We can assist you in this task. Please contact us with your request; please provide a link to the community discussion that led to this change.

<span id="How_many_mentors_does_a_wiki_need?">

ウィキに必要な指導役は何人 ですか？
これまでの観察に基づき、皆さんのウィキで月間に増える新規参加者500人単位に対して指導役を1名置くように推奨されます. 一例として、月間の新規アカウントの登録が2,500 件なら、5名以上の指導役が必要です.

最低でも3名を推奨しています.

Who can be a mentor?
It is up to each community to decide on criteria to become a mentor. We advise community members to keep the criteria simple and encouraging, so that more mentors would signup.

By default, the signup process is opened to editors who have 500 edits and 90 days of presence. These values can be changed at.

Instead, it is possible to assign the right to enroll as a mentor to a user group (a new or existing one) that will be granted manually by admins or bureaucrats. If you are interested in that, please contact the Growth team.

<span id="How_mentors_are_assigned_to_newcomers?">

指導役にはどのように担当の新規参加者が決まりますか？
ボランティアの名簿から、新規参加者の担当指導役がランダムに選出されます.

<span id="How_many_messages_does_a_mentor_receive_per_week?">

週単位で指導役が受け取るメッセージはどれくらいですか？
その判断は簡単ではありません. 新規参加者の意欲にもよりますし、ウィキごとの指導役の登録数にも左右されます. 平均すると、1週間ごと指導役ごとに0件から6件のメッセージで、週によって増減が見られます.

<span id="Have_you_considered_to_assign_a_mentor_only_to_people_who_already_made_some_edits?">

指導役が担当する相手は、すでに編集をしたことがある人に絞り込むという案は検討しなかったのですか？
新規参加者のそれぞれのニーズは私たちには予測できません. こちらの調査では、一定数の新規利用者は最初の編集をする前に、実行しても大丈夫という権利の確信がないと困ると示しています. その他の利用者は編集を始める前に、もっと方法や手順の情報を読みたいかもしれません. この流れから、新規アカウントごとに担当の指導役を1名ずつ配置することにしました. 連絡するかどうかは、新規参加者の自由です.

This decision has been made based on the following rationale:
 * Based on this research, we know that some new users need a confirmation of their right to edit before making their first edit.
 * Some other editors like to have more information about editing, before making their first edit. The mentor can help them.
 * The Newcomers survey is displayed to newcomers when they sign up. This survey had a question about providing a mentor and the vast majority of users replied that they wish to have a mentor.

We provide an option for newcomers to opt-out mentorship.

<span id="Our_wiki_already_has_a_mentoring_project._Is_the_Growth_mentoring_system_replacing_it?">

うちのウィキには既に指導役プロジェクトがあります. Growth の指導役システムへの移行が必要ですか？
皆さんの指導役システムとは、意欲がある新規利用者の特定の主題に関する特定の質問に答えることができる経験を積んだ利用者の一覧であると想定します. たいていはウィキデータで一覧になっているものです.

Growth 指導役機能をどのように統合するか、最適な方法は皆さんのコミュニティで決定してください. 選択肢には下記が含まれます.

既存の指導役システムを新規システムと置換する

既存の指導役システムがあまり成功していない場合、Growth チーム機能に置換する選択肢があります.

両方のシステムをどちらも有効に設定 予測していただきたいのは次の2つの役割です.


 * Growth 指導役システムは新規参加者の基本的な質問に対応でき、
 * 既存の指導役システムは、新規参加者で意欲の高い人を補佐の対象にできます.

その場合、Growth 機能についてローカルのコミュニティの皆さん自身の言葉で、インターフェースを翻訳していただく必要があると見込まれます.

Using the mentorship system
<span id="Where_can_I_signup_as_a_mentor?">

指導役に立候補するには ？
皆さんのコミュニティで Growth 機能を利用して指導役システムを立ち上げた場合は、 または   を訪れてサインアップできます.

皆さんのコミュニティで指導役になる条件をいくつか決めているかもしれません.

If  or   aren't working, it means that mentorship hasn't been setup at your wiki.

<span id="How_do_I_introduce_myself_as_a_mentor?">

指導役として自己紹介するには？
指導役になるときに、新人をどのように手助けすることができるのか説明することを求められます. この説明を書かなかった場合、以下のプレイスホルダーが使用されます：「」. 管理者は を使用してあなたの説明を編集することができます.

これについて詳しく読む

<span id="As_a_mentor,_I_have_to_pause_my_mentorship_activity._How_can_I_do_it?">

指導役を引き受けましたが、しばらくお休みする必要があります. 手続きはどうしますか？
を開き、お休みの申請をしてください. You can define a duration for your pause.

No new newcomer will be assigned to you. Newcomers already assigned to you will be inform of you being away. They will have a different mentor name to contact.

However, some newcomers who already started a conversation with you, or the ones contact you by directly visiting your user talk page, may still leave you a message.

<span id="As_a_mentor,_I_would_like_to_quit_mentorship._How_can_I_do_it?">

指導役だったのですが、この立場を辞退したいです. どんな手順を取ればよいですか？
を開いて、辞退の手続きをお願いします. このリンクは、お使いの指導役ダッシュボードに置いてありますのでご利用ください.

As a newcomer, I would like to opt-out mentorship. How can I do it?
It is possible to refuse to have a mentor.

At, locate the mentor module, where you mentor's name is displayed. Click on the three dots, and click on "".

You will be able to opt-in later, but you might have a different mentor.

Can I change the number of newcomers assigned to me?
On the , you can increase or lower the number of newcomers assigned to you.

Management of mentors and mentees
<span id="Can_we_reassign_a_newcomer_to_a_different_mentor?">

特定の新規参加者の指導役を変更できますか？
Yes, any mentor can claim a mentee from another mentor, using.

The process is different is you want to reassign all your mentees, or reassign all mentor's mentees.

<span id="A_mentor_just_quit._Can_we_reassign_all_their_newcomers_to_different_mentors?">

ある指導役がさっき、辞退してしまいました. その人が担当していた新規参加者を全員、他の指導役に割り振っても良いですか？
If the mentor used, it is done automatically. The mentor name is removed from the mentor list as well.

If the mentor is inactive, blocked, or has quit the wiki without quitting mentorship, then an admin can remove their name from the list of mentors. It is done using. Their newcomers will be automatically reassigned.

What happens if a mentor is blocked?
The mentor is immediately considered as away from mentorship. Admins can decide to remove this mentor from the list of mentors. It is done using.

<span id="How_can_I_display_the_mentor_of_a_given_user?_/_How_to_add_the_mentor_name_to_our_welcome_message?">

特定の利用者の指導役の名前を表示するには？ ／ ようこそページに指導役の名前を追加する方法は？
特定のページをウィキテキスト表示にして、マジックワードの  を記入し、プレビューします. 「Foo」は対象の利用者の名前に書き換えます. するとFooさんの指導役の名前が表示されるはずです.

このja:マジックワードは次のテンプレートで使用できます. ようこそメッセージ、利用者のトークページへのメッセージ、利用者ボックスその他.

指導役が交代すると、マジックワードが新しい指導役の名前を抽出します.

必要ならこのメッセージを「subst:」してください：. Fooさんの指導役の名前がウィキテキスト形式で保存されます.

Can I display the list of mentors somewhere?
You can transclude the list of mentors anywhere, with the following syntax:.

Some wikis have created a specific page, with the mentor list. This page sometimes includes local rules about mentorship, or best practices to follow. You can find these specific pages on Wikidata. If you create a specific page, please list it on Wikidata as well.

<span id="Interactions_between_mentors_and_newcomers">

指導役と新規参加者のやりとり
<span id="What_kinds_of_questions_do_newcomers_ask?">

新規参加者からは、どんな質問が来そうですか？
これまでの経過観察によると、質問はほぼ編集の基本に集中していました.

中には社交的な呼びかけもあり（「こんにちは」など）、その場合は本当に誰か応答するのか、試しにツールを使ってみた利用者の書き込みでした. そういうあいさつにもぜひ返信をお願いしたいのですが、そこから交流が始まるのではないかとよそくされるからです.

コミュニティの経験の蓄積に基づき、Growth チームはそれらの質問に回答するべき人を対象に、指導役用の指針を作りました.

<span id="Newcomers_haven&#039;t_replied_to_my_messages._Why?">

新規参加者にメッセージを送ったのに、返事が来ません. どんな理由がありそう？
可能性があるのは2種類のケースです.
 * 返答のときに、利用者名に言及してありましたか？ 新規参加者はまだウォッチリストその他、変更を監視するツールの使い方を覚えていません. ホームページには指導役のトークページを再訪する手順をは書いてあるのですが、相手に言及するのがいちばん効果的な方法です. 新規参加者に自分宛の返信が届いたと知らせるには、言及（ping）なら通知を発信するので最適です.
 * 新規参加者は毎日、ウィキをチェックしているわけではありません. 返信まで数日かかる場合や、何週間もしてから返信する利用者もいることでしょう. 指導役の皆さん、ご自分のトークページを過去ログ化するときは、この点にご留意ください.

<span id="Who_can_I_ask_if_my_mentor_is_not_responding_to_me?">

担当の指導役がちっとも 返答してくれないときは、誰に相談すれば良いですか？
もし皆さんの担当指導役が返事をくれないなら、質問をローカルのヘルプデスクに投稿するか、または他の経験が長い利用者に質問してみてください.

<span id="Can_I_ask_to_have_a_different_mentor?">

指導役を交代してもらえますか？
ご自分で他の指導役に連絡を取り、担当になってもらえないかお願いしてください. もしお互いが納得するなら、指導役が変更手続きをします.

<span id="As_a_mentor,_how_can_I_monitor_the_newcomers_assigned_to_me?">

指導役になったので、担当の新規参加者をどう補佐したら良いですか？
A Mentor dashboard is available at all wikis where a list of mentors has been created and activated.

After signing up as a mentor, you can access it by visiting. A link is provided in your user menu.

At, you can filter your list of mentees by number fo edits.

<span id="Can_I_filter_my_mentees&#039;_activity_in_RecentChanges,_or_in_my_Watchlist?">

指導相手の編集活動を見るのに、「最近の更新」または私専用の「ウォッチリスト」にフィルタをかけて抽出できませんか？
指導者ダッシュボードを展開済みのウィキなら、指導役向けに新しいフィルタが導入されています. They can monitor their mentees' activity in Watchlist and RecentChanges. 個人情報のため、このフィルタは担当の指導役以外には表示されません. すなわち、指導役ごとに担当する利用者のみ抽出するからです. また、指導役として登録していない人に対しても表示されない仕組みです.

<span id="A_very_experienced_user_is_one_of_my_mentees._Why?">

かなり経験が長い人まで指導相手に混じっていますが理由は？
技術的な制約があり、たとえ経験者でも除外せずに指導役を割り当てています.

At, you can filter your list of mentees by number fo edits. This way, you can hide experienced users.

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Users who don't want to have a mentor can opt-out.

<span id="Are_all_my_mentees_assigned_to_me_being_visible_in_my_list_of_mentees?">

指導相手の皆さんは全員、私専用の一覧に載っていますか？
個人用ホームページを有効にした人以外は含まれません.