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Growth チームニュースレター第22号


Growth チームのニュースレター第22号をお届けします!



新規参加者タスク、編集回数のマイルストーン50万回に到達 — 公開データがさらに拡充
2022年6月末時点で新規参加者は世界で50万件超の新規参加者タスクを完了しました. 言い換えるなら、Growthチーム開発の「編集のおすすめ」モジュールを使った新規参加者の編集が6桁に達したということです.
 * そのうち約30%はモバイル機器で編集を保存しています.
 * 使用は増え続けており、2022年6月にはほぼ5万件の新規参加者タスクが完遂されました.

'''[https://grafana.wikimedia.org/d/bSDW0wJ7z/growth-team-product-kpis?orgId=1 統計用の Grafana に新規にデータを追加しています. ]''' タスクの種別ごとに編集回数、差し戻し、あるいは指導役に送った質問件数をデータ化しましたのでご参照ください. ウィキ単位でデータ並べ替えも可能です.

聞いてみたいこと、データの開示を申請する場合は、ぜひご連絡願います.



進行中のプロジェクトと検討


取り組みを続行中の新規プロジェクトは 肯定的な動機づけと呼んでいます. 肯定的な動機づけの初期設計のユーザテストが終わったところです. インタビューの実施はアラビア語、英語、スペイン語を対象にしました. 調査結果は肯定的な動機づけのページに公開してあります. 以前のコミュニティからの聞き取り結果と今回の利用者のフィードバックを使い、反復作業で設計の改良に取り組んでいるところです.

探究中の課題は、校正構造化タスクです. 初期導入ウィキに指定したアラビア語版ウィキペディアほかベンガル語版、チェコ語版、スペイン語版（arwiki、bnwiki、cswiki、eswiki） ならびに英語版の記事で試行、比較した手法はLanguageTool（言語ツール）およびHunspell（ハンスペル）でした. 今後、評価分析が終わったときに、この場と関連の校正のページで詳細を共有する予定です.

アルゼンチン、メキシコ、チリでは、画像を追加機能は GLAM イベントに活用しました. これらのイベントからどんな学びを得たか、参照先は次のとおりです. #1Pic1Article I: how Latin American heritage experts added images to Wikipedia（英語版）



実験の分析
リンクの追加機能の試験的取り組みの分析を公表しました. 主な要点は次のとおりです.


 * 「リンクの追加」構造化タスクを提供された新規参加者は、より活性化する傾向にあります（つまり建設的な最初の記事編集をします）.
 * またより定着する傾向にあります（つまり別の日に戻ってきて他の建設的な記事編集をします）.
 * またこの機能は、編集量（つまり最初の2週間にわたり行った建設的な編集の回数）を増やし、同時に編集の品質（つまり新規参加者の編集が差し戻される傾向）を改善します.

新規参加者タスク編集の種別の分析 を公表しました.


 * 新規参加者が初期に構造化タスクの編集ばかりしたのでは 、もっと複雑なタスクを身につけようと思わない懸念があると、複数のコミュニティから声が上がりました. Growth チームのデータ科学者は新規参加者の編集の種別の分析を実施、実態の解明にあたっています.
 * 分析結果は、特段の懸案事項ではないと示しています. 簡単な「リンクの追加」機能から始めた利用者の70%超は、別の種別のタスクも行いました. 全分析と方法論はこちらをご参照ください.



指導役対象のお知らせ
指導役名簿の新システム

今後、数週間のうちに名簿の設定を変更する予定です. 将来的には指導役は自分の名前を登録し、自己紹介の編集を1箇所でできるようになると現行のダッシュボード　Special:MentorDashboard を使わなくて済むようになります. また新機能の開発も手間がなくなる予定です.

At the moment, the mentor list is a simple page anyone can edit, unless it’s protected. With the new page, mentors will be able to edit only their own description, while administrators will be able to edit the entire mentors' list if needed.

The deployment will happen first at the pilot wikis, then at all wikis. Existing lists of mentors will be automatically converted, no action will be needed from the mentors. 

Mentors will be informed about the next steps soon, by a message posted on the talk page of existing Mentor lists.

この新しい構造化ページは mediawiki.org で解説しています.

指導役の皆さんにヒント

Did you know that mentors can filter their mentees' changes at Special:MentorDashboard (and star the ones that require attention)? This feature helps to keep an eye on newcomers' edits, helping mentors to fix minor details, and encourage them if necessary.

And did you know that mentors have special filters to highlight their mentees' edits at Special:RecentChanges? Look for the following filters in RecentChanges:,.

その他の改善点

指導役ダッシュボードのその他の点は、今後の数週間で 改善する予定です.


 * While we now offer some options for mentors to take a break, the option to quit mentoring was not easy to find. This will be improved.
 * Mentors at wikis using FlaggedRevisions will have a way to discover their mentees' pending edits.
 * Dashboard discovery for new mentors will be improved.



最近の更新とバグの修正

 * 画像のおすすめ API を入れ替えました. これにより、今後、さらに多くのウィキに「画像を追加」機能を展開できる見込みです.
 * 9月19日より、画像を追加機能はさらに数件のウィキで新規参加者に展開します. 該当するところは,, , , の予定.
 * 画像を追加する機能は、技術上の問題があり数日間停止しました. 「画像を追加」ボタンを押すと、画像は加わらないのに文字のない改行が追加されていました. この問題は解決済みです.
 * Special:EditGrowthConfig が果たしてコミュニティで活用されているか把握するため、設定ページの読み込みや保存を計数しています.



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