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 Bienvenue sur la quatorzième infolettre de l’équipe Croissance !

L’objectif de l’équipe Croissance est de travailler sur des changements logiciels pour aider à retenir de nouveaux contributeurs dans les projets Wikimédia de taille moyenne.

Succès du guidage
Nous avons déployé la fonctionnalité « guidage » le 15 juin.

Cette fonctionnalité utilise le panneau d’aide pour expliquer quoi faire après avoir sélectionné une suggestion de modification. Par exemple, si un nouveau venu sélectionne une tâche de copie-modification, il est guidé sur quelles sortes d’erreurs rechercher. Il peut voir des exemples sur la façon de réécrire correctement le texte. Vous pouvez essayer cette fonctionnalité sur test.wikipedia.org. Veuillez d’abord activer la page d’accueil et le panneau d’aide dans vos préférences sur cette page.

Depuis que nous avons lancé le « Guidage », les données que nous avons collectées montrent de bons résultats (voir l’image). Maintenant nous voyons davantage d’utilisateurs compléter les modifications suggérées que ce que nous voyions avant le déploiement du Guidage.

Tâches structurées
Les Tâches structurées sont un projet qui vise à découper des activités de travail en série d’étapes. Nous espérons que le nouveaux venus pourront aisément réaliser ces tâches.

Dans le précédent bulletin, nous avons demandé l’avis des membres de la communauté sur l’idée. Nous avons eu une bonne discussion (résumée ici) en six langues avec 35 membres de la communauté. Nous avons également posté de nouvelles ébauches graphiques de conception. We had a good discussion in six languages with 35 community members (summary here). We have now posted new design mockups. Nous espérons que les membres de la communauté irons vérifier ces ébauches et réagir à celles-ci (dans une langue quelconque). Elles sont postées en même temps que quelques unes des principales questions auxquelles nous pensons alors que as nous continuons à raffiner nos plans. They are posted along with some of the main questions we are thinking about as we continue to refine our plans.

Autres mises à jour techniques



 * Actuellement, nous travaillons sur les variantes C et D (image adjacente) de la page d’accueil. Le but est d’accroître le nombre de nouveaux venus qui démarrent le flux d’activités qui leur est destiné. Ceci est le principal projet de l’équipe pour le moment. The goal is to increase the number of newcomers who start the newcomer tasks workflow. This is the team's main project at the moment.
 * Nous avons rendu plus facile le masquage du panneau d’aide lorsqu’il n’est pas nécessaire.
 * L’enquête de bienvenue pose une nouvelle question aux personnes ayant créé leur compte : leur niveau de connaissance des langues. Le but est de trouver combien de nouveaux venus sont multilingues, afin de savoir si c’est une bonne idée d’intégrer la Traduction de contenus en tant que tâche à leur proposer. Afin de donner de la place pour cette question, nous en avons supprimé une autre qui n’est pas utilisée. The goal is to find out how many newcomers know multiple languages, so that we can learn whether it is a good idea to integrate Content Translation as a newcomer task. To make room for this question, we removed one that is not being used.

Sensibilisation de la communauté

 * Nous continuons à nous engager avec davantage de communautés. Nous avons récemment déployé les fonctionnalités de Croissance sur les éditions de Wikipédia en persan, en hébreu et en russe. Apprenez comment obtenir ces fonctionnalités. We recently deployed the Growth features to Persian, Hebrew, and Russian Wikipedias. Learn more about getting the features.
 * Si votre communauté organise un événement distant et si vous souhaitez être écouté par l’équipe Croissance, veuillez nous contacter ! Nous avons déjà participé aux deux événements communautaires en ligne suivants :
 * la Wikiconférence polonaise (enregistrée sur Google Drive) ;
 * la Celtic Knot 2020 (vidéo disponible sur Youtube).

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