Growth/Personalized first day/Newcomer tasks/cs

Tato stránka popisuje práci týmu Growth na projektu "Úkoly nováčka", což je podprojekt větší iniciativy "Personalizovaný první den". Tato stránka obsahuje nejdůležitější informace a rozhodnutí. Více postupných aktualizací týkající se průběhu projektu bude k dispozici na všeobecné stránce s aktualitami, s většími a detailními informacemi vloženými zde.

Plánování a design tohoto projektu začal 24. července 2019.

Současný stav

 * 2019-07-24: první schůzka týmu k prodiskutování projektu
 * Další: druhé setkání týmu nad projektem

Shrnutí
Myslíme si, že nováčci by měli mít příležitost uspět v okamžiku, kdy poprvé na projekt dorazí. Velmi často se ale nováčci pokusí splnit úkol, který je pro ně příliš náročný, nebo žádný vhodný úkol najít nemohou, anebo nemohou přijít na to, co by mohli dělat po své první editaci. To vše vede k tomu, že mnoho z nováčků odchází a již se nevrací. V minulosti proběhlo několik úspěšných pokusů o doporučování úkolů nováčkům, a my věříme, že Domovská stránka je vhodným místem pro doporučování relevantních úkolů nováčkům.

Budeme muset myslet na několik věcí:
 * Nováčci často mají specifické cíle, které se snaží naplnit, například přidání určitého obrázku do určitého článku. Nechceme je od plnění tohoto předsevzatého úkolu odradit.
 * Nováčci své dovednosti tvoří postupně, od jednodušších editací k těm složitějším.
 * Pokud jsou nováčci ve svých začátcích úspěšní, jsou více motivovaní v editaci pokračovat.

Taking those things into account, we want to recommend tasks to newcomers that... A valuable tool we have for helping tasks be relevant to newcomers is the welcome survey, which was originally built specifically for this purpose: personalizing the newcomer's experience. We'll plan to use the optional information newcomers give about their goals and interests to recommend appropriate tasks for them.
 * ...arrive at the right time and place for a newcomer's journey.
 * ...teach relevant conceptual and technical skills.
 * ...gradually guide users to build up their editing abilities.
 * ...be personalized to their interests.
 * ...show them the value and impact of editing.
 * ...motivate them to participate continually.

One of the largest challenges is going to be figuring out how to gather tasks that are appropriate for newcomers to do. There are many existing sources, such as templates that call for work on articles, recommendations in the Content Translation tool, or suggestions from tools like Citation Hunt. The question will be which of those options help newcomers accomplish their goals.

At first, we'll focus on using the newcomer homepage as the place to recommend tasks, but in the longer term, we can imagine building features that extend into the editing experience to recommend and help newcomers accomplish recommended tasks.

Also in the longer term, we'll be thinking about ways to tie task recommendations into other parts of the newcomer experience, such as the impact module on the homepage, or into the help panel.

Why this idea is prioritized
To be written

Glossary
To be written

Design
To be written

User testing
To be written

Measurement and results
To be written