Growth/Newsletters/20/bn

গ্রোথ দলের নিউজলেটার #২০
 গ্রোথ দলের বিংশ নিউজলেটারে আপনাকে স্বাগতম!

গ্রোথ দলের লক্ষ্য হল সফটওয়্যারজনিত পরিবর্তনের মাধ্যমে উইকিমিডিয়া প্রকল্পসমূহে নবাগতদের ধরে রাখতে সহায়তা করা।

পরামর্শকৃত সম্পাদনা
২০১৯ সালের ডিসেম্বরে প্রথম গ্রোথ দলের বৈশিষ্ট্য প্রযুক্ত হওয়ার পর থেকে ২০২২ সালের ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত মোট ৩ লক্ষ পরামর্শকৃত সম্পাদনা করা হয়েছে।

একটি লিঙ্ক যুক্ত করুন হলো দলের প্রথম কাঠামোবদ্ধ কাজ, যা ২০২১ এর মে মাসে প্রযুক্ত হয়। এটা নবাগতদের কাজের মান উন্নত করেছে। দল বর্তমানে দ্বিতীয় চক্র (iteration) নিয়ে কাজ করছে যা নিয়ে সম্প্রদায়ের মতামত ও উপাত্ত বিশ্লেষণের মাধ্যমে আগানো হচ্ছে। উন্নতির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকবে: উন্নত অ্যালগরিদম-ভিত্তিক পরামর্শ, একইরকম লিঙ্ক অতিরিক্ত যুক্ত করা প্রতিহত করার জন্য নিরাপত্তাবেষ্টনী এবং ব্যবহারকারীদের সম্পাদনা চালিয়ে যাওয়ার জন্য আরো সুস্পষ্ট উৎসাহ। এই উন্নতিগুলি যোগ করার পরে আমরা আরো বেশি উইকিপিডিয়ায় এই কাজটি প্রয়োগ করব।

 একটি ছবি যুক্ত করুন হলো আমাদের দল দ্বারা নির্মিত দ্বিতীয় কাঠামোবদ্ধ কাজ। এটি ২০২১ সালের নভেম্বরে চারটি পাইলট উইকিপিডিয়ায় মোতায়েন করা হয়। নবাগতদের জন্য এটা আরো বেশি কঠিন কাজ ছিল। তবে কাজটি নিবন্ধসমূহের মান আরো বাড়িয়ে তোলে (এখন পর্যন্ত, ১০০০টিরও বেশি ছবি যুক্ত করা হয়েছে)। আমরা বর্তমানে সম্প্রদায়গুলি থেকে শিখছি এবং একইসাথে কোন কোন দিক ভাল কাজ করছে বা কোন কোন দিকে উন্নতি প্রয়োজন, সে সম্পর্কে প্রাপ্ত তথ্য থেকেও শিখছি। প্রকল্প পাতায় প্রোটোটাইপের মিথস্ক্রিয় ধাঁচের একটি লিঙ্ক রয়েছে। আমরা প্রাথমিক সংস্করণ নির্মাণ ও পরীক্ষা চালানোর ক্ষেত্রে আমাদের এই পরিকল্পনা নিয়ে আপনার ভাবনা জানতে অত্যন্ত আগ্রহী। আমরা পরীক্ষামূলকভাবে আরো বিভিন্ন উইকিপিডিয়াতে এই কাজ প্রয়োগ করব।

"একটি লিঙ্ক যুক্ত করুন" এবং "একটি ছবি যুক্ত করুন" বৈশিষ্ট্যদুইটি প্রতিদিন নবাগতরা কতটা কাজ করতে পারবে তা সীমিত করে তোলে। এর মাধ্যমে অসতর্ক নবাগতরা যেন অতিরিক্ত ভুল সম্পাদনা না করতে পারে, তা নিশ্চিত করে তোলা হয়।

ইতিবাচক সক্ষমতা
গত দুই বছর ধরে, গ্রোথ দল পরামর্শকৃত সম্পাদনাসমূহ নির্মাণের দিকে মনোনিবেশ করেছে: নবাগতদের শুরু করার জন্য কিছু সহজ কাজ তৈরির মাধ্যমে। আমরা এই অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বুঝতে পেরেছি যে এই কাজগুলো অনেক নবাগতকে তাদের প্রথম সম্পাদনা করতে সহায়তা করে। Now, the team is starting a new project : "positive reinforcement". Its goal is to make newcomers proud of their editing and to make them want to come back for more of them. With the positive reinforcement project, we are considering three kinds of features:

This project is just beginning, and we hope for community thoughts on the direction. We know that things can wrong if we offer the wrong incentives to newcomers, so we want to be careful. Please visit the talk page to help guide the project!
 * Impact stats: give newcomers the ability to see how many people read the articles they edit.
 * Leveling up: encourage newcomers to progress from easier tasks to harder tasks.
 * Personalized praise: encourage mentors and other editors to "thank" and award newcomers for good work.

News for mentors
Some wikis have created userboxes that mentors can display on the user pages. If your wiki has one, please link it to Wikidata!
 * The mentor dashboard is available at all wikis. It helps mentors see who their mentees are and keep track of their activity. It is automatically activated where a list of mentors has been created. If you need assistance to create a list of mentors, please contact us.
 * The mentor dashboard has a new module: settings. It is now possible for mentors to define their status (active or away). They can specify the volume of questions they want to receive, and they can claim mentees in an easier way. It is also possible for mentors to quit, which will automatically reassign their mentees to other mentors.
 * We are working on an ability for a mentee to opt-out (and back in) to having a mentor.
 * Previously, in the table that displays mentees activity, the filters displayed all mentees, even the ones with zero edits or lots of edits. We have changed this so that only mentees with between 1 and 500 edits are visible by default. Mentors can change this value in their filters.
 * We are currently working on a special page for mentors to sign-up.

Scaling
Previously, at most Wikipedias, only 80% of newcomers were getting the Growth features. This was done for experimentation, to have a control group. We have changed this setting. Now 100% of new accounts at all Wikipedias get the Growth features (except a few, kept as test wikis). We invite communities to update their onboarding documentation and tutorials. Please include the Growth features in it. To help you, we have created an help page that can be translated and adapted to your wiki.

কীভাবে সহায়তা করবেন
Do you have questions about the Growth features? This translatable FAQ contains answers to the most common questions about the Growth team work. We regularly update it.

নবাগতদের জন্য ইন্টারফেস অনুবাদ গুরুত্বপূর্ণ। আপনার ভাষার জন্য সহায়তা করুন, গ্রোথ বৈশিষ্ট্যসমূহের ইন্টারফেসের রচনা সংশোধন বা অনুবাদের মাধ্যমে।

 গ্রোথ দলের নিউজলেটার প্রস্তুত করেছে গ্রোথ দল এবং বার্তা রেখেছে বট • মতামত দিন • সাবস্ক্রাইব বা আনসাবস্ক্রাইব করুন।  