Inclusive language/cs

Chceme podporovat kulturu inkluzivity a součástí toho je zajistit, abychom tam, kde je to možné, používali vhodný jazyk.

I když někteří lidé mohou namítat, že tato slova pro ně nejsou urážlivá nebo že tato slova nebyla nikdy přidána s urážlivým záměrem, musí si být vědomi toho, že tato slova mohou být potenciálně urážlivá pro jiné skupiny lidí, a měli bychom se snažit je odstranit. zvyklosti.

Toto úsilí také pomáhá splnit náš závazek :

"V zájmu podpory otevřené a vstřícné komunity jsme odhodláni učinit účast na technických projektech Wikimedie s respektem a bez obtěžování pro každého [...]"



Termíny, kterým je třeba se vyhnout, a jejich alternativy
Následující seznam je neúplný. Další doporučení naleznete níže v části #Zdroje. Pro lepší gramatickou nebo technickou přesnost používáme různá alternativní slova v různých kontextech.

Je třeba poznamenat, že existují některé případy, kdy nemusíme být schopni změnit/odstranit některá naše použití těchto slov, například dokud je neopraví nadřazení vývojáři a nepronikne to do našeho nasazeného softwaru. To je v pořádku, protože je to mimo naši kontrolu. Mohlo by stát za to ověřit si u upstreamu, jestli plánují opravit podobné problémy ve svých vlastních kódových základnách. Nicméně, když jsme schopni, můžeme a měli bychom se těmito slovy zabývat v našich kódových bázích.



Jak můžete pomoci
Pokud chcete pomoci s tímto úsilím, je dobrým výchozím bodem pro diskusi o tomto problému a také pro nalezení konkrétních úkolů pro oblasti kódu, které je třeba aktualizovat.

Některé z nich mohou být tak jednoduché jako aktualizace/vylepšení komentářů a názvů proměnných.

Jiné mohou být složitější a potřebují přejmenovat funkce a háčky, přičemž se řídí naším.

Některá použití možná budou muset zůstat déle, ale obecně přestanou být kanonickým kódem, což ukazuje záměr, aby toto bylo v blízké budoucnosti odstraněno.

Zdroje

 * Směrnice a dokumentace ostatních organizací (prostřednictvím cdanis a ietf, které obsahují mnoho dalších)
 * Průvodce stylem inkluzivity American Chemical Society
 * Projekt Android Open Source Project "Kódování s respektem"
 * Apple's Style Guide - (část o inkluzivním jazyce, vstup na master/slave, záznam na černé/bílé listině)
 * "Příslušné tabulky jazykového mapování" Bluetooth SIG
 * Dokument "Inclusive Code" prohlížeče Chromium
 * "Psaní inkluzivní dokumentace" společnosti Google
 * Google's "Developer documentation style guide word list"
 * Internet Engineering Task Force:
 * Terminologie, síla a inkluzivní jazyk v internetových konceptech a RFC (návrh v.4)
 * Inkluzivní terminologie v dokumentech IETF (probíhající práce)
 * Dokument společnosti Microsoft "Komunikace bez zaujatosti".
 * Twitter Engineering
 * Příručka stylu W3C
 * Inkluzivní iniciativa pro pojmenování
 * https://www.writethedocs.org/guide/writing/reducing-bias/
 * Woke, nezahrnutý nástroj pro detekci jazyka
 * Průvodce stylem digitální žurnalistiky inkluzivního jazyka – Jazyk prosím



Další informace

 * "Britská NCSC přestane používat "whitelist" a "blacklist" kvůli rasovým stereotypům", ZDNet (2020)
 * "Terminologie "Master/Slave" byla odstraněna z programovacího jazyka Python", Vice (2018)
 * ""Černé listiny" a "bílé listiny": Spásné varování před prevalencí rasistického jazyka v diskusích o predátorském publikování", Časopis Asociace lékařských knihoven (2018)
 * "Rasismus v anglickém jazyce", Robert B. Moore (1976)
 * "Je anglický jazyk něčí nepřítel?", ETC: Přehled obecné sémantiky (1975)
 * "Rasistické používání anglického jazyka", Časopis pro Černá studia a výzkum (1973)
 * "To slovo černé", Langston Hughes (1958)
 * "Použijte tuto rubriku pro obsáhlejší jazyk a další akce pro spojence“, Blog Better Allies® (2020)